Bódogh Gabriella • 2022. február 24. 15:02
A Covid járvány is gyorsított a digitalizációs készség és képességünk átállásában. A fejlődés útja megállíthatatlan, az új beruházásoknál egyre több helyen vezetik be a robottechnológiát, valamint a Mesterséges Intelligencia is utat tör magának, ami a jövő munkaerőpiacára is hatással lesz. Vajon hogyan készülhetnek fel a vállalkozások és mire lehet számítani? Kérdéseinkkel megkerestük Szabó Zoltán Kázmért, a VOSZ Digitalizáció-Informatikai Szekciójának elnökét, hogy árulja el nekünk, mit tehetnek annak érdekében a cégek, hogy kihasználják a digitalizációban rejlő lehetőségeket.
HelloVidék: Hogyan hatott a járványhelyzet a digitalizáció elterjedésére a vidéki vállalkozásoknál?
Szabó Zoltán Kázmér: A koronavírus járvány hatására a magyar kis- és középvállalkozások is kezdik felismerni, hogy csak akkor képesek lépést tartani a versenytársakkal és a fogyasztói igényekkel, ha nyitnak a digitalizáció adta lehetőségek felé. Ma már vidéken is tényként kezelik, hogy nem működhet egy vállalkozás anélkül, hogy ne lenne jelen az online világban, azaz valójában a digitalizációba való bekapcsolódás és a fejlődési képesség a hosszú távú fennmaradásuk egyetlen lehetséges útja.
A VOSZ hogyan segíti a vállalkozások digitalizációjának fejlesztését?
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége élő és online előadások, konferenciák keretében értékes információkat oszt meg a tagságával. A Digitalizáció-Informatikai Szekció továbbá aktívan részt vesz az országos Ágazati Készségtanács munkájában az informatika és digitalizáció területén. Továbbá alapító tagja az országos Mesterséges Intelligencia Koalíciónak. Online platformjaink is segítik a magyar cégeket szakmai információkkal, például a vallalkozo.info portál. Továbbá interneten ingyenes online reklámfelületet biztosítunk a vállalkozások részére termékeire és szolgáltatásaira a Vállalkozók Virtuális Piactere portálján. Támogatjuk a határon túli magyar vállalkozásokat, és az azokat összefogó szövetségek munkáját. A VOSZ létrehozta a Kárpát-medencei Magyar Vállalkozói Szövetségek Nemzeti Fórumát, amelynek önálló online felületet is biztosítunk a vallalkozo.info portálon belül.
Mennyire alkalmazzák a mesterséges intelligenciát (MI) a vállalkozások? Miben lehet segítségére a cégeknek?
Azt figyelhetjük meg, hogy a nemzetközi és magyar nagyvállalatok új beruházásai már nem képzelhetők el mesterséges intelligenciával működtetett robottechnika használata nélkül. Ilyen terület például az autó alkatrész gyártás, továbbá a fémipar, a gyógyszeripar és a műanyagipar. A multinacionális cégek gyártói, a nagyvállalatok felismerték már a mesterséges intelligenciában és robottechnológiában rejlő lehetőségeket. A mesterséges intelligencia segítheti a hazai gyártókat a hatékonyság növelésében. Például a virtuális robotok az irodai adminisztratív munkákat végzik el emberi beavatkozás nélkül, az ipari fizikai robotoknak pedig nagy szerepük van a gyártásban és a logisztikában. A kis és középvállalkozások csak ismerkednek ezzel a technológiával, tájékozódnak, de még nem alkalmazzák látványosan.
Van-e esetleg fejlettebb régió hazánkban, ahol már rájöttek az MI-ben rejlő lehetőségekre?
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
Magyarországon azokban a térségekben, ahova a kormányzat segítségével multinacionális cég gyártó kapacitást, vagy logisztikai elosztó központot hoz létre, már látható ennek a fejlett technológiának a megjelenése. Ezek a térségek pl. Közép- Magyarország, Hajdú-Bihar megye, Győr, Székesfehérvár térségei.
Milyen hatással lesz az MI elterjedése a munkaerőpiacra? Kiválthatja-e az emberi munkaerő foglalkoztatását, vagy épp új munkahelyeket fog teremteni a humán munkaerő részére?
A jövő elemzői azt jelzik felénk, hogy a világgazdaság értékeinek előállítását 2030-ra többségében már a Mesterséges Intelligencia által vezérelt virtuális és fizikai okosrobotok fogják végezni. Azok a vállalatok, akik részesülni akarnak az MI és a robottechnika fejlődése által biztosított jövő piaci lehetőségeiből, a készségüket nyitniuk kell már ma, 2022-ben e felé és a képességüket tanítani kell az új magas értékű, okos fejlett technológiák megértésére és bevezetésére. Itt megállnánk egy kicsit és értelmezzük az olvasóval, hogy ezeknél a cégeknél mi is következik be. Tehát azok a cégek, akik megértik és bevezetik ezeket az új technológiákat, a bevezetés folyamán nem csak saját magukat, azaz a cég vezetését tanítják, hanem a cégen belüli munkavállalókat is. Ezek a vállalkozások a jövőre nézve vonzó munkahelyeket teremtenek és a rendkívül gyorsan fejlődő technológiai változások területén nem piacot veszítenek, hanem piacot nyernek.
Milyen új munkakörök jöhetnek létre az MI alkalmazásával? Hova tartunk? Milyen kompetenciákat szükséges fejlesztenie a humán munkaerőnek, hogy együtt tudjon a jövőben "dolgozni" a mesterséges intelligenciával?
Előadásainkban és képzéseink folyamán mindig hangsúlyozzuk, hogy a humán munkaerőpiac területén először a munkavállalónak, de még a munkaadóknál is a készséget kell nyitni és fejleszteni. Azok az emberek, akik nem látják, hogy ez a rendkívüli változás minden munkahelyet fog érinteni, és erre nem állítják rá az érdeklődési készségüket, azaz legyintenek, hogy “ nem annyira aktuális ezzel még foglalkozni” , a készségük akadályozza meg, hogy az újfajta, okos megérthetőségű gyakorlati képességük kialakuljon. Ahhoz, hogy értelmezzük ezeket a mondatokat, azt kell belátnunk, hogy ha az ember nem kezdi rendkívül gyorsan, napi, szinten, célzottan optimalizálva fejleszteni a “digitális elméjét” a vállalkozások és munkavállalók területén, akkor a robotok és az őket irányító és működtető mesterséges intelligenciák kikerülhetnek a koordináló felügyeleti irányításaink alól. A folyamat már semmilyen formában nem állítható le, mert részesévé vált a világ fejlődésének.