Pénzcentrum • 2025. január 31. 15:31
2025-ben a juttatási keretek átlagosan 5,8%-kal emelkedtek, így az átlagos bruttó éves keret 458.022 forintra nőtt. A munkáltatók továbbra is kínálnak kedvező adózású juttatásokat, de új elemek is megjelentek, mint a SZÉP Kártya Aktív Magyarok alszámla, valamint az állatkerti belépő és lakhatási támogatás. A kutatás arra is rávilágít, hogy a diákhitel támogatását csak kevesen tervezik bevezetni, miközben a magasabb keretösszegű juttatások aránya is növekedett.
2025-ben a munkáltatók juttatási keretei továbbra is emelkedtek, de a növekedés üteme lassult. A Cafeteriatrend oldal hírlevél-olvasóinak körében végzett nem reprezentatív kutatás eredményei szerint az átlagos bruttó éves juttatási keret 458.022 forintra nőtt, ami 5,8%-os emelkedést jelent az előző évhez képest. A juttatások struktúrájában is változások figyelhetők meg, hiszen a magasabb keretet biztosító munkáltatók aránya nőtt, és több cég kínál már 400.000 forint feletti összeget.
A 2025-ös év különleges jellemzője, hogy számos új juttatási elem jelent meg, amelyek a kedvező adózási lehetőségekkel rendelkeznek. A SZÉP Kártya Aktív Magyarok alszámla esetén 35%-uk tervezi ezt a juttatási formát bevezetni, míg 45% nem fog élni vele. Emellett az állatkerti belépők és a lakhatási támogatás is elérhetők lesznek bizonyos munkáltatóknál, hiszen 2025-ben az állatkerti belépőt 23%, a lakhatási támogatást pedig 24% kínálja - olvasható az oldalon.
Újdonság, hogy a diákhitel támogatása is felmerült, azonban a válaszadók 70%-a nem tervezi, hogy ezt a juttatást bevezeti 2025-ben, míg 26%-uk fontolgatja. Az új juttatások bevezetésére a jövőben várhatóan tovább nő a figyelem, ahogy a munkáltatók próbálnak alkalmazkodni a munkavállalói igényekhez.