Pénzcentrum • 2025. december 19. 11:03
A Volkswagen-csoport 2026-ra vonatkozó bérbefagyasztást jelentett be a kollektív szerződés hatálya alá tartozó németországi dolgozói számára, ami jelentős feszültséget keltett a vállalaton belül. A döntés egyelőre nem érinti a győri Audi-üzemet.
A német autóipari óriás átfogó bérreformjának részeként 2026-ban nem lesz általános béremelés, és a magasabb bérsávokba történő átsorolások is elmaradnak a kollektív szerződéses munkavállalóknál - írja a Handelsblatt. A döntés több németországi gyárban komoly belső feszültséget generált, mivel a dolgozók egy része tartós bérnyomástól tart.
Az intézkedés a tavaly decemberi, úgynevezett "karácsonyi kompromisszum" keretében megkötött megállapodás része, amelyben a Volkswagen és az IG Metall szakszervezet a mintegy harmincéves bérstruktúra felülvizsgálatáról döntött. A hivatalos tárgyalások 2025 novemberében kezdődnek, a vállalat pedig már jelezte, hogy az átmenet idejére, 2026 egészére bérbefagyasztást tart szükségesnek az egységes, átlátható átsorolás érdekében.
A reform célja egy új, egységes értékelési és besorolási rendszer bevezetése 2027. január 1-jétől. Ennek során a jelenlegi, rendkívül komplex tarifarendszert - amely 167 munkaköri leírást és körülbelül hatezer munkarendszert tartalmaz - egyszerűsítenék. A vállalat biztosította dolgozóit, hogy az átállás során nem kerül sor nominális bércsökkentésre a meglévő munkavállalóknál, miközben hivatalosan felvételi stopot rendeltek el.
A bérrendszer átalakítása költségcsökkentési célokat is szolgál: a Volkswagen és az IG Metall közlése szerint hosszú távon hat százalékkal mérsékelnék a kollektív bértömeget, elsősorban az új belépők feltételeinek módosításával. Ez a stratégia ugyan elkerüli a közvetlen bérvágásokat, de érezhetően rontja a jövőbeni kereseti kilátásokat.
Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!
A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)
A dolgozói elégedetlenséget fokozza, hogy a bérbefagyasztás nem érinti a vezetői állományt, és az ő javadalmazási rendszerüket sem alakítják át. Ugyanakkor a menedzsment sem marad érintetlenül: Németországban mintegy négyezer vezető bónusza csökken, éves jövedelmük átlagosan nyolc százalékkal mérséklődik. A felsőbb tarifaszinteken a prémiumarányt visszavágták, az igazgatótanács tagjai pedig 2025-2026-ban egyenként 11 százalékkal kevesebb készpénzes juttatást kapnak, miközben a változó elemek a gyenge eredmények miatt teljesen veszélybe kerültek.
Bár a Volkswagen-csoport Magyarországon is jelentős szereplő - az Audi győri gyára révén meghatározó foglalkoztató és ipari tényező - a jelenlegi bérbefagyasztási intézkedések a mostani közlés szerint kizárólag a németországi dolgozókat érintik.