Itt már a béremelés sem segít: ezekben a szakmákban a legégetőbb a munkaerőhiány
A helyzeten a minimálbér és a garantált bérminimum emelése sem fog érdemben változtatni
A helyzeten a minimálbér és a garantált bérminimum emelése sem fog érdemben változtatni
Nagy és kis cégeknél is minimum 10, de inkább 15 százalékos béremelést kell adniuk a munkáltatóknak.
Számos fontos változás élesedik 2022. első napján, mutatjuk a legfontosabb intézkedéseket.
A 4 fő feletti magyar vállalkozások átlagosan 15%-os költségnövekedéssel számolnak 2022-re, ebből 7 százalékot tesz ki a minimálbér és garantált bérminimum 2022 évi emelése.
2021-ben nem csak a koronavírus bolygtatta fel a magyarok életét. Ismét elszálltak a lakásárak, tombolt az infláció, de mindeközben megjelentek új, nagyon vonzó hitelek és emelkedtek a nyugdíjak is.
A hazai kis és középvállalatok 3 százaléka elbocsátást tervez a minimálbér emelés miatt.
Jövőre akár a 10 százalékot is elérheti a reálkeresetek emelkedése a minimálbér-emelés következtében.
Az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése és adózása: egyszerűsített foglalkoztatás hány napot dolgozhat? Mi az egyszerűsített foglalkoztatás mentesített keretösszeg esetén?
Közalkalmazotti bértábla 2021 és közalkalmazotti bértábla 2022: tudd meg, mikor változik a közalkalmazotti bértábla és mennyi volt a tervezett közalkalmazotti bértábla 2019 évében!
Kinek jár a garantált bérminimum 2022 évében? Mik a 2022 garantált bérminimum változások, mennyi a garantált bérminimum összege 2022 (garantált bérminimum 2022 nettó)?
Mennyi lesz a minimálbér 2022-ben? Mennyi az osztrák minimálbér? Szakmunkás minimálbér 2022, nettó minimálbér 2022 évében. Tudd meg, mennyi a 2022 minimálbér emelés!
A rendeletet először a január hónapra járó munkabéreknél kell alkalmazni. Hivatalossá vált az is, amit szerdán Orbán Viktor a Facebook-oldalán jelentett be, emelkedik a közmunkások bére.
Azokban a szektorokban van igény a külföldi munkaerőre, amelyek kevésbé automatizálhatóak, és a kézi munkaerő kiváltása jelentősebb beruházási igényelne.
Nem hoz leépítési hullámot a minimálbér-emelés a nagyobb vállalatoknál.
A jelentősen emelkedő bérminimum és a munkaerőhiány jövőre ismét komoly fizetésrendezést jelez.
A hazai minimálbér tartja a lépést a létminimummal, miután azt 2018-ban, a rendszerváltás óta először utolérte azt.
2022. január 1-től érvényesek a frissen bejelentett adóváltozások, jelentősen növekszik a minimálbér, a garantált bérminimum, és ezáltal a gyermekgondozási díj (gyed), a hallgatói gyed és a gyermekek otthongondozási díja is.
Az olcsó munkaerőt sokáig olyan gazdasági előnynek tartották, amellyel meg lehet nyerni a külföldi befektetőket. Hosszú távon fenntartható működési modellt azonban nem lehet csak az olcsó munkaerőre építeni.
ITM-államtitkár: a felek készen állnak a jövő évi minimálbér megállapodás aláírására.
Sokan nem tudják, de nekik is jár pénz az államtól, akkor is, ha csak ételallergiások.