Óriási változás jöhet a magyar munkahelyeken: erre mindenkinek fel kell készülni
Hogyan fog kinézni a jövő munkahelye és hogyan tudunk alkalmazkodni hozzá? Kotsis Ádám, a Boston Consulting Group partnere kísérelt meg választ adni erre a kérdésre.
Hogyan fog kinézni a jövő munkahelye és hogyan tudunk alkalmazkodni hozzá? Kotsis Ádám, a Boston Consulting Group partnere kísérelt meg választ adni erre a kérdésre.
Ugyanannál a munkáltatónál, ugyanabban a pozícióban, viszont más településen akár 140 ezer forinttal is több pénzt lehet keresni Magyarországon.
Meghalt az a békéscsabai 58 éves asszony, aki a múlt héten zuhant bele egy forró vízzel teli aknába egy konzervgyárban. A dolgozók elmondása szerint ordított a fájdalomtól. A rendőrség megkezdte a nyomozást.
Életveszélyes következményekkel járó törvénymódosításra készül a kormány - közölte az öt szakszervezeti szövetség, mely sürgős érdemi szakmai egyeztetést követel.
Majdnem bruttó 95 ezer forinttal keresett kevesebbet átlagosan egy nő egy férfinál Magyarországon az idei első negyedévben.
Újra képernyőre kerül a TV2 álláskereső műsora, a Sikeres leszek! Most végre kiderültek a részletek.
Egy friss felmérés szerint a pályakezdők körében a Robert Bosch Kft. lett a legnépszerűbb munkáltató, amit a Magyar Telekom Nyrt. és az OTP Bank Nyrt. követtek a sorban.
Az egészségügyi dolgozók munkájában a létszámhiány után a nem megfelelő kórházi körülmények okozzák a legnagyobb frusztrációt.
Új munkavállalót nehéz találni, miközben a hűséges kollégákat egyre jobban frusztrálja a munkateher és az újaktól elmaradó juttatások szintje.
Az év elején még számos cégnél tetten érhető volt, hogy igyekeznek késleltetni a béremelést, mára azonban a munkaerő megtartása érdekében szinte minden vállalat lépett.
Agyrészt optimistábban tekintenek a munkahelyükön belüli saját pozíciójukra, másrészt nem romlott az őket foglalkoztató cég jövőbeli fennmaradásába vetett bizalmuk.
2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon.
Vannak álláshirdetések, melyek valójában nem is nyitott pozíciókat hirdetnek és jelentkezőként másra sem jók, mint az időnket pazarolni.
Nincs olyan ember, aki ne szeretne picit lazulni nyáron és megfeledkezni a munkahelyi stresszről. Ugyanakkor ez nem jelenti azt, hogy bármit meg lehet tenni.
A kis és középvállalatok egyik kihívása az, hogy megőrizzék értékesítési számaikat akkor is, amikor beköszönt az irodában a hőség, kezdődik a szabadságolás időszaka.
Egyre többen kérnek fizetésemelést az infláció miatt, a cégek közel negyede viszont leépítéseket fontolgat egy új felmérés alapján.
A részeredmények szerint a dolgozó fiatalok mindössze 36 százaléka számolt be arról, hogy elismerik a munkáját.
Leginkább szakmunkás állásokra keresnek a cégek tanulókat, a diákmunkára vonatkozó hirdetéseknek 18,9 százaléka vonatkozott ilyen munkakörre.
Fontos szabályokra hívja fel a figyelmet a diákmunka kapcsán a Gazdaságfejlesztési Minisztérium.
A mesterséges intelligencia számos területen indíthat el forradalmi változásokat, ám sokan attól aggódnak, hogy mindez a munkájukat, megélhetésüket veszélyezteti.