A diplomás-pályakövetési rendszer 2017-es adatai szerint átlagosan bruttó 286 630 forintot keres, aki a felsőoktatás alatt vagy a diploma megszerzése után pályakezdőként dolgozik - számol be az Eduline.hu. De a friss villamosmérnököknek a 410 ezer forint sem álom.
Jelentősen nőtt azon cégek a száma, akik nem adnak vagy 100 ezer forint alatt biztosítanak cafeteria keretet.
Ismét béremelés.
Háromszorosát, bruttó 570 ezer forintot lehet megkeresni egy németországi mekiben, mint Magyarországon - legalábbis egy álláshirdetés szerint, amit a Pénzcentrum talált. Végzettség nem számít, csak németül kell tudni. Ausztriában sem sokkal kevesebb a bére az éttermi dolgozóknak.
Itt az egyéves bérmegállapodás.
A Tesco a sztrájk ellenére is folytatni kívánja a párbeszédet.
Nőtt a minimálbér, de még mindig messze van az EU-s átlagtól.
A pedagógusok nagy része másodállást vállal, mert a plusz pénz nélkül nem jönne ki a fizetéséből: sokan külön órákat adnak, más hétvégén takarít. Hosszú távon viszont ez nagyon megterhelő. A Pénzcentrumnak több tanár is azt mondta, fontolgatják, hogy elhagyják a pályát, mert, ahogy egyikük fogalmazott, megalázó, hogy diplomával és több év tapasztalattal a hátuk mögött sokan annyit sem keresnek, mint egy pénztáros az Aldiban vagy a Lidlben.
Legalább hétfőig szünetel a termelés az Audi központi üzemében.
Immár harmadik éve folyamatosan nő a Magyar Nemzeti Bankban (MNB) dolgozók száma. Akik mintegy 600 ezer forintos 2018 decemberi bruttó átlagkeresettel rendelkeznek.
Egy 7 éves beosztott tűzoltó, rendszeres havi illetménye nem éri el a nettó 160.000 forintot. Ráadásul a vonulós Tűzoltók kötelező alap munkaideje havi 204 óra, szemben más munkavállalók 168 órás munkaidejével.
Mindössze 9 országban alacsonyabb az egész világon.
A boltos szakmák harmada 200 ezer alatti bérekkel fordult 2019-re.
Az elmúlt két esztendőhöz képest visszafogottabb a béremelések üteme a nagy boltos láncoknál. Ezzel együtt, ha azt nézzük, ki vihet ma haza a legtöbb, akkor az egyik nagy diszkontlánc tűnik befutónak.
Kiderült, hogy a csapatok a bevételek jelentős részét a fizetésekre fordítják.
Nőtt a hirdetők és a jelentkezések száma is az álláspiacon 2018-ban az előző évhez képest. Legjobban a sofőrök és a gépkezelők jártak a munkaerőhiánnyal, de a szak- és fizikai munkások is napról-napra több lehetőség közül választhatnak. A jó munkaerő megszerzéséért folyó küzdelemben egyre több cég teszi nyilvánossá az adott pozícióhoz tartozó fizetést is. Ez mindenképpen megéri, az ilyen hirdetéseket akár 72 százalékkal is többen nyitják meg.
Kásler Miklós szerint sokkal magasabb bérek kellenek.
Az átlagnyugdíjat megkereshetik.
A vignetták ára ugyan nem emelkedik januártól, de változik a díjköteles utak listája, ezért érdemes figyelmesen tervezni.
