Pénzcentrum • 2025. augusztus 18. 17:28
Az európai nyugdíjrendszerek fenntarthatósága egyre nagyobb kihívást jelent a társadalmak elöregedése miatt. Számos uniós országban, köztük Magyarországon is, a nyugdíjasok jelentős része anyagi okokból folytatja a munkát, miközben a munkaerőhiány is ösztönzi az idősek foglalkoztatását.
Az Euobserver figyelmeztetése szerint Európában a nyugdíjrendszerek fenntartása növekvő terhet jelent a társadalmak elöregedése és a várható élettartam növekedése miatt. Az Európai Unióban már 2022-ben a GDP 12 százalékát meghaladta a nyugdíjellátások költsége, amelyből a lakosság 27 százaléka részesült valamilyen formában.
Több uniós tagállamban napirenden van a nyugdíjkorhatár emelése, ami társadalmi feszültségeket is generál. Belgiumban például az év elején tüntetések zajlottak az elképzelés ellen, ahol a demonstrálók egyúttal biztosabb munkaerőpiaci körülményeket is követeltek - írta meg a Telex.
Magyarországon a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint tavaly 158 ezer öregségi nyugdíjas dolgozott, ami az időskori ellátásban részesülők 8 százalékát jelenti. A nyugdíjas munkavállalók aránya különösen magas volt az oktatásban és az egészségügyben, ahol jelentős a munkaerőhiány, bár a fizetések sokáig rendkívül alacsonyak voltak ezeken a területeken.
Az Eurostat adatai alapján azonban jóval magasabb, közel 20 százalékos a nyugdíj mellett dolgozó magyarok aránya, ami jelentősen meghaladja a 13 százalékos uniós átlagot. Az eltérés vélhetően a különböző besorolási módszerekből, például a Nők40 program keretében nyugdíjba vonultak eltérő kategorizálásából adódik.
Anyagi szempontból előnyös a nyugdíj melletti munkavégzés, hiszen két forrásból is jövedelem származik, ráadásul a nyugdíjasoknak nem kell járulékot fizetniük, csak személyi jövedelemadót, így a nettó jövedelmük is magasabb.
A vállalatok a közelmúltban egyre gyakrabban enyhítették toborzási nehézségeiket nyugdíjasok visszafoglalkoztatásával. Bár a nyugdíjasok munkavállalása a kormány számára fontos foglalkoztatási statisztikák javításához is hozzájárul, paradox módon épp a közszférában állítottak akadályokat az idősek munkavállalása elé, amelyeken csak a közelmúltban kezdtek enyhíteni.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,22 százalékos THM-el, havi 143 171 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,42%, a Magnet Banknál 6,76%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,79%, míg a Raiffeisen Banknál pedig 7%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A nyugdíjasok hosszabb ideig tartó munkavégzése ugyanakkor megnehezíti a generációváltást a munkahelyeken, ami hátrányosan érintheti a fiatal munkavállalókat, és az idősek életminőségére gyakorolt hatása is kérdéses.
Az európai országok különböző módon reagálnak a jelenségre. Csehországban járulékkedvezménnyel ösztönzik a nyugdíjasok munkavállalását, míg Görögországban magasabb adóterhet rónak rájuk, ami gyakran a bejelentés nélküli munkavégzés felé tereli az időseket, akik ezzel jelentős bírságot kockáztatnak.
Magyarországon 2017-ben, a munkaerőpiac legfeszesebb időszakában bevezették a nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás lehetőségét, ami költségmegtakarítást jelentett a cégeknek. A kormány milliós nagyságrendű nyugdíjas bevonását várta a rendszertől, azonban az adóelőnyök megszűnése és a járvány okozta gazdasági változások miatt a modell végül nem bizonyult sikeresnek.