Súlyos hónapokat élünk az infláció miatt, és egyelőre a távolban sem látni a brutális áremelkedések végét - igyekszünk ezen tippekkel segíteni.
Toldi Gábor HR-szakértővel beszélgettünk a munkaerőpiaci kihívásokról és a küszöbön álló válság lehetséges nehézségeiről.
Pistyur Veronika szerint a válságban erős üzleti tervek is születhetnek, hiszen jobban figyelünk, és reagálunk, mint akkor, ha kényelem van.
Ősszel sokan térnek vissza az irodákba, azonban a dráguló parkolás mellett ez óriási költséget róhat a munkavállalókra.
A márka és a bővíthetőség a legfontosabb szempont szervervásárláskor az iparági szereplők számára, de a rezsiváltozások miatt egyre inkább előtérbe kerül a szerver fogyasztása is.
Árbevétele Magyarországon több mint 66 milliárd forintra nőtt, ami 17 százalékos emelkedésnek felel meg.
Magas energiaárak, száguldó infláció, emelkedő hitelkamatok, magas forintárfolyam: mi a megoldás?
Az MVM szeptember második felétől küldi az új szabályok szerinti energiaszámlákat a mikrovállalkozásoknak.
A kezdeti megújulási szándék nem feltétlen marad fenn az évek múlásával és akkor a vállalkozásoknak szembe kell nézniük a munkaerő fluktuációjával és motiválatlanságával.
A jelenlegi energiaválság láncreakciót indíthat el, ha az elbocsátások miatt nő a munkanélküliség, csökken a kereslet, egyre több cég kerül nehéz helyzetbe.
Úgy tűnik, a hazai családi vállalatok ellenállóbbak az orosz-ukrán katonai konfliktussal szemben, mint a hagyományos cégek.
A magyar cégek csupán 40%-a alkalmaz megváltozott munkaképességű munkavállalókat, pedig pozitív tapasztalatai voltak azoknak a munkaadóknak, akik bele mertek ebbe vágni.
A metaverzum ismertségének növekedésével egyre többen fogalmaznak meg konkrét elvárásokat, igényeket a technológia felé.
Egyre jobban bíznak a régió vállalkozásai a felhőalapú szolgáltatásokban, Magyarország az élen.
A belföldi cégek ötöde tervez csak munkaerő-felvételt csak az év végéig, tehát nagyobb mértékű lehet a leépítés, mint a létszámbővítés.
Szakadék tátong a magyar cégvilágban, jöhet az újratervezés időszaka az energiakrízis és a rezsiszabályok miatt
A vállalati energiapiac egyáltalán nem úgy működik, mint a lakossági: egyéves szerződéseket kötnek a szolgáltatóval a vállalatok.
A termelés már csökken, de a vállalkozások száma tovább növekszik az építőiparban.
Szeptember 1-jétől már nem csak magánszemélyek tudnak átköltözni Magyarországról egy másik EU tagállamba, hanem akár cégek is.
A fenntarthatósághoz hasonló, összetett témák alapos feltérképezéséhez a Fidelity szerint nem elég, ha a befektetők a vállalatok egyetlen ESG-pontszámára támaszkodnak.
