Kiderült: ennyit keresnek a nagymúltú magyar húsgyár dolgozói
13. havi bérre is számíthatnak a dolgozók, ezen kívül járnak nekik különböző pótlékok és prémiumok.
13. havi bérre is számíthatnak a dolgozók, ezen kívül járnak nekik különböző pótlékok és prémiumok.
A bruttó átlagkereset a vezető beosztásban dolgozók körében a legmagasabb: közel 800 ezer forint.
A hagyományos vállalati környezetben a fizetésről gyakran mélyen hallgatnak, helyette inkább macska-egér játékot űznek a jelöltekkel.
Mítoszok a távmunkáról, amelyek megdőlni látszanak! A kutatók megvizsgálták, és válaszoltak: tényleg rossz a távmunka?
Használható-e munkaidő-nyilvántartásra a munkahelyi belépőkártya, és melyek a beléptetőrendszerek adatvédelmi vonatkozásai?
A vezetők szerint a dolgozók harmada nem tud hatékonyan távmunkában dolgozni, a zoomos bakik miatt többen elvesztették munkájukat.
A munkavállalók 44 százaléka kap valamilyen bónuszt, jutalmat, jutalékot a fizetése mellett, mértékét az esetek többségében a teljesítményüktől teszik függővé a munkáltatók.
Jelentősen megnőtt a kereslet az év elejétől kezdve a kölcsönzött fizikai munkaerő iránt, és minden, speciálisabb szaktudást igénylő pozíció esetében munkaerő-hiány van.
A nők kevésbé, a férfiak inkább dolgoznak a gyerekvállalás után. Magyarországon is dominál még a klasszikus családmodell.
A munkavállalók többsége nyáron használja fel szabadnapjai jó részét. Persze kérdés, mennyire tudjuk magunk mögött hagyni munkahelyi feladatainkat és feltöltődni a vakáció alatt?
A vállalat infláció feletti mértékű béremelést és félévente folyósított hűségbónuszt is bevezetett közel 700, az üzletekben dolgozó munkatársa számára.
Jóval kevesebbet dolgoztak a munkavállalók a járvány évében az előző évhez képest az Európai Unióban. Magyarországon is csökkent a munkaórák száma.
A munkavállalók közel fele radikális karrierváltáson gondolkodik, hasonló arányban érzik magukat túlterheltnek és kiégettnek.
A gyengébb év végi számok után a 2021 első negyedévére évek óta nem látott szinten a hazai foglalkoztatottság.
A VSZ elvárja, hogy a közlekedés és az ágazatban dolgozók jövőjét a kormány – más országok gyakorlatához hasonlóan – a szakszervezetekkel közösen tervezze meg.
A pandémia harmadik hullámát követően egyre több cég dönt a vegyes munkavégzés mellett. A munkavállalók kétharmada a járványhelyzet után is ragaszkodna a rugalmas keretekhez.
Mi a munkaszerződés, hogyan módosítható a munkaszerződés, mi történik ha nem írom alá a munkaszerződés módosítást? Így történik a határozott idejű munkaszerződés felmondása.
Egyre több magyar dolgozik Ausztriában. Számuk májusban már megközelítette a válság előtti csúcsokat.
A kormány így fejezi ki háláját mindazoknak, akik aktívan részt vettek a járvány elleni védekezésben.
A Magyar Közgazdasági Társaság konferenciáján ismertetett pontrendszer úgy módosítaná a nyugdíjrendszert, hogy a nyugdíj korhatára és összege függjön a felnevelt gyermekek számától.