Nem verik nagy dobra a cégek, ha megüresedik egy-egy állás. Sokan nem gondolnák, de ma már offline is eredményesen lehet munkát keresni: a szakember szerint nem kell ettől félni, és felejtsük el azt a beidegződést, hogy "csókosok" vagyunk, ha egy ismerős által kapunk meg egy állást.
Boruláró fiatalok, optimista negyvenesek.
Elgondolkodtál már valaha azon, hogy a munkájukban kiemelkedően eredményes emberek mitől olyan sikeresek? Vajon a szaktudásuk tette őket azzá, vagy inkább a személyiségjegyeik, netán mindkettőnek szerepe volt? Vajon melyik számít igazán? Pszichológus szakértő segítségével elemeztük, valójában mire van szükséged ahhoz, hogy sikeres legyél a szakmádban.
Újabb leépítés jöhet a Tescókban a Magyar Idők keddi száma szerint. A lap a brit anyavállalat belső köreiből megtudta: nem csupán a szigetországban vált kívánatossá a vállalat működésének racionalizálása, hanem csoportszinten is.
A harminc és ötven év közöttiek közül meglehetősen sokan váltottak munkahelyet 2017-ben, de sokan tettek így a 18 és 30 közöttiek is. Az 50 év felettiek ezzel szemben nem hajlamosak a váltásra. Meglepő, de gazdaságilag fejlettebb régiókban alacsonyabb volt a munkahelyet váltók aránya.
Nem mindenki örül a minimálbér-emelésnek.
Használd ki a hosszú hétvégéket, előzd meg a kollégákat!
Busz, vonat, bicikli?
Nem muszáj minden kollégáddal kijönnöd, azonban ha a főnökkel nem találjátok meg a közös hangot, az elég nagy baj. Ez nem egyenlő felek kapcsolata - világított rá Marie McIntyre karrier-coach, aki könyvet is írt a témában -, hiszen a felettesednek nagyobb szava van a cégnél, hatalom tekintetében is övé a fölény.
Egy friss kutatás szerint sok esetben kevesebb időt töltenek utazással az ingázók, mint a fővárosiak.
Sokan olyan állásban fognak dolgozni, amelyek még nem léteznek.
A Linamar Hungary 17,6 milliárdos autóipari beruházást telepít Békéscsabára.
Itt az ideje a változásnak!
Leginkább a cég támogató programjait díjazzák a dolgozók.
Kiderült, mire vágynak az X és Y generációs dolgozók.
Kiderült, hol ebédelnek a legtöbben!
A munkaerő megszerzése és főleg megtartása ma már komoly kihívást jelent minden cég életében. Nem csoda, hogy az irodákat bérbeadó ingatlanos szereplőknek is az egyik legfontosabb feladatais lett az elmúlt években. De mit tehet a munkakörnyezet azért, hogy boldog és elkötelezett dolgozókkal teljen meg az iroda?
Átfogó jelentés készült a munkahelyeken tapasztalható nők elleni erőszakról, a 40 kérdésre összesen 651 nő válaszolt. Az eredményből megrázó képet rajzolódik ki a hazai munkahelyekről és a női munkavállalók mindennapjairól - számol be a 24.hu.
Idén 13-an kerültek a legjobbak közé.
Csökkenhet a munkanélküliség Jász-Nagykun-Szolnok megyében, kínaiak hozzák a megváltást.
