Ez vár a munkavállalókra? Bevezetésre kerül a 6 napos munkahét
Görögország, ellentétben a világ többi részével, ahol a rövidebb munkahetek bevezetése terítéken van hatnapos munkahetet vezet be.
Görögország, ellentétben a világ többi részével, ahol a rövidebb munkahetek bevezetése terítéken van hatnapos munkahetet vezet be.
A távmunka és a hibrid munkavégzés terjedésével változik, mikor kell a munkahelyen, és mikor otthon dolgozni, ám így is egyre több mindenre kell odafigyelni a munkáltatónak.
Az új Mercedes-modelleket is Kecskeméten gyártják majd, és egy új fejlesztést is csinál hazánkban a német autóóriás.
A szakértő szerint ezeknek az előnyöknek köszönhetően a munkáltatók vonzóbbnak bizonyulnak a fiatalabb munkavállalók számára is.
A munkahelyi stressz jelei komoly figyelmeztetést jelentenek mind a munkavállalók, mind a munkáltatók részére.
Még mindig a teljes munkaidős, határozatlan időre szóló alkalmazotti szerződéssel történő foglalkoztatás a legelterjedtebb, de már más az arány.
Ez a viselkedés azt sugallhatja, hogy az illető nem képes lépést tartani munkájával, ami hosszú távon negatív következményekkel járhat.
A legtöbb irodai munka nem alkalmas a kreativitás kamatoztatására, a mókuskerék-szindróma és a monotonitás uralja a mindennapi folyamatokat.
100 millió eurós (~38,4 milliárd forintos) logisztikai központ építésébe kezdett a Lidl.
Átadták a Hell Energy 80 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházását, amelynek a nyomán 240 új munkahely jön létre.
Még mindig siralmas a helyzet a hazai munkavédelem terén, csak tavaly 67-en vesztették életüket munkavégzés közben.
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója.
A cél, hogy lehetőséget teremtsenek a fogyatékossággal vagy egészségkárosodással élő embereknek a munka világába való visszatérésre.
A vállalatok vonzóvá akarják tenni a pozíciókat a munkavállalóik és ügyfeleik szemében, ezért jól csengő, imponáló neveket adnak a munkaköröknek.
Még mindig bőven van tér a fejlődésre a munkahely megítélésében a fiatal dolgozók körében.
A kormány Ifjúsági garancia plusz programja négy pillérre épül: bértámogatásra, lakhatási és utazási támogatásra, valamint átképzésre.
Az első hét meghatározó lehet az első benyomások szempontjából. Ilyenkor a túlzott, vagy túl kevés igyekezet miatt kialakulhat egy negatív kép, amit később nehéz megmásítani.
Érdemes jól meggondolni, megéri-e titokban másodállást vállalni, kihasználva a távmunka adta láthatatlanságot.
A futballcsapatot már támogatják is, de az egyetemmel is együttműködnek Debrecenben.
Felmondott a munkahelyén és jogi tanulmányait is passziváltatta Vidéki Vivien a Next Top Model Hungary szereplője.