A minimálbér emelése elsőre egyszerű és népszerű megoldásnak tűnik a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésére, ám a gazdasági valóság ennél komplikáltabb.
A tervek szerint augusztus 31-ig megjelenik a harmadik generációs mobiltelefonrendszerek kiépítésére szóló pályázati kiírás, az év végére a lelendő szolgáltatók is kiválasztásra kerülnek -nyilatkozta Kovács Kálmán informatikai miniszter a Napi Gazdaságnak.
A Gazdasági Kabinet a napokban elfogadta azokat az irányelveket, amelyeket az IHM előterjesztett a 3. generációs mobiltelefonrendszerrel kapcsolatban. Az eredeti menetrendet tartva idén megjelenik a tender. Kovács Kálmán bízik abban, hogy az év végéig meg tudnak állapodni az érintett szolgáltatókkal. A szereplők számát illetően Kovács Kálmán elmondta, hogy várják új piaci részvevő megjelenését a tenderen.
Az augusztus 31. megfelel a korábbi információknak, amely 2004. 2. félévére rakták a tender várható kiírását, s 2005. január 1-től a frekvenciák rendelkezésre bocsátását. Korábban elhangzottak szerint a 3. generációs licencek ára 20-25 milliárd forint körül lehet, amelyet a szolgáltatók nem nagyon szeretnének kifizetni.
Kovács Kálmán nyilatkozatra tovább erősíti, hogy a 3. generációs modell Magyarországon az n+1 lehet, amely 4 szolgáltatót valószínűsít. A lefedettség tekintetében 2005. végéig 20-25% (lakosság) tűnik reális célnak, amelyet 2008-ig 50-55% követne. Ha új szolgáltató lépne be a piacra, annak engedélyezve lenne a 2G roaming a rivális szolgáltatók hálózatán. A pályázat valószínűleg nem licittel, hanem szépségversennyel dől el.
A 2004-es költségvetés már számol a 3G-ből származó bevételekkel (15.8 mrd Ft)
Véleményünk szerint a piacon jelen lévő 3 szolgáltató biztos, hogy akar frekvenciát szerezni, bár az árból valószínűleg alkudni akarnak. A Westel és a Pannon számára pénzügyileg sem gond az UMTS hálózat kiépítése, miközben a Vodafone szempontjából a nemzetközi hálózattal való teljes kompatibilitás miatt szükséges.
A 3. generációs pályázat kiírásának tényleg itt az ideje, hiszen az EU államai (25) közül már 21 előbbre tart ezen a téren. Az időzítés véleményünk szerint optimális. Még nem maradtunk le semmiről, lehet tanulni a nyugati országokban elkövetett hibákból és tapasztalatokból, a magyar cégek felhasználhatják anyavállalatuk szolgáltatásait, know-how-ját, a piacon lassan már megfelelő készülékek állnak a rendelkezésre.
A 3. generáció a felhasználók számára nagyobb internetezési, letöltési sebességet biztosít, miközben a mobilcég additív bevételekben reménykednek a kényelmesebb és nagyobb hozzáadott értékű szolgáltatások miatt.
Meglepő bérek a takarítói piacon: ennyit kereshetnek 2026-ban a bejárónők és házvezetők Magyarországon.
A létszámleépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely 2025 végéig összesen 20 ezer fős csökkentést irányoz elő.
A diplomások továbbra is sokszor átlag felett keresnek, de a legmagasabb fizetések között ma már olyan szakmák is jelen vannak, amelyekhez nem szükséges a felsőfokú...
A GKI legfrissebb kutatása szerint a magyarországi vállalkozások 27 százaléka teszi lehetővé dolgozóinak a távmunkát.
A CashTag legújabb kísérletében arra vállalkoztunk, hogy egy hét alatt, klasszikus értelemben vett munka nélkül próbáljuk összeszedni a heti minimálbért.
Családi adókedvezmény 2026: a családi adókedvezmény kalkulátor megmutatja, mennyi a családi adókedvezmény összege. Milyen családi adókedvezmény nyilatkozat kell az igényléshez?
A munkaerőpiaci helyzetet tovább rontja, hogy a beruházások mértéke 5 százalékkal csökkent, és a legnagyobb vállalatoknál csendes elbocsátások zajlanak.
Lassult a munkaerőáramlás a magyarországi vállalatoknál, ami szorosan összefügg a cégek óvatosabb toborzási gyakorlatával.
4 millió 637 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4%.
Két HR szakember segítségével összegyűjtöttük, hogy milyen stratégiákkal, érvekkel és trükkökkel növelhetjük esélyeinket a teljesítményértékelésen.
Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
A parlamenti képviselők márciustól jóval nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint az átlagos munkavállalók
Magyarország az egyik legfontosabb toborzási piaccá vált a folyami hajózásban.
Nem január 10-e lesz az egyetlen ledolgozós szombat: 2026-ban még két ilyen fordulhat elő.
Az újonnan életbe lépő kedvezmények mellett természetesen jövőre is él a négy- vagy többgyermekes édesanyák, a háromgyermekes anyák és a 25 év alattiak szja-mentessége, a...
Egyre több álláskereső használ társkereső alkalmazásokat arra, hogy szakmai kapcsolatokhoz, ajánlásokhoz vagy akár állásinterjú-lehetőséghez jusson.
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 15.
2026. január 14.
2026. január 14.
2026. január 14.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 15. 05:35
Agrárszektor | 2026. január 15. 06:03