Rengeteg magyar álláskereső sétál be a HR-csapdába: utólag késő gondolkodni
Új állást kaptunk, de szeretnénk még átgondolni az ajánlatot? Erre is van lehetőség, csak kérni kell!
Új állást kaptunk, de szeretnénk még átgondolni az ajánlatot? Erre is van lehetőség, csak kérni kell!
Mi a távmunka és miért jó a távmunka? Ezek egy otthoni távmunka állás előnyei és hátrányai, így működik a távmunka bedolgozás, vagy az adatrögzítő távmunka.
Sokat forgatod a szemed a munkahelyen, és semmi kedved ott ülni? Lehet, hogy itt az ideje, hogy te is beállj a nagy felmondási hullámba!
A köztisztviselői bértábla 2021 kalkulátor megmutatja, hogy mennyi a köztisztviselői illetményalap, milyen értékeket tartalmaz a köztisztviselői bértábla 2021 évében.
Amennyiben érezzük, hogy lassan búcsút intenek nekünk munkahelyünkön, úgy mit tegyünk? Jobb, ha felmondunk mi magunk, vagy várjuk meg,amíg kirúgnak?Melyik opció éri meg jobban nekünk?
A világjárvány alatt az irodai munkák többsége távmunka munka lett, rugalmasabb beosztással, ám még így is nehéz megemlíteni a főnöknek, ha szeretnénk változtatni a beosztáson.
Túl a mélyponton, de még nem a válság előtti szinten a magyar dolgozók optimizmusa.
A transzparencia és a hatékonyság javítása mellett az elsődleges szempontok között szerepel a munkavállalói élmény erősítése.
A robotizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia felforgatja a vállalatok működését,
Mi a munkaszerződés, hogyan módosítható a munkaszerződés, mi történik ha nem írom alá a munkaszerződés módosítást? Így történik a határozott idejű munkaszerződés felmondása.
Az adatvezérelt működés már a HR-t is elérte, és az elkövetkezendő években ez a tendencia csak növekedni fog.
A HR szakemberek kiemelik, hogy a poszt-Covid korszakban nemcsak a munkatársak közötti kapcsolatok változnak, hanem a vezetői szerepeknek és kompetenciáknak is át kell alakulniuk.
De vajon erre kötelező válaszolni? A szakértők szerint nem egyszerű a képlet: szituációtól függ, mit kell felelni.
Az egyre aktuálisabbá váló kiégés kérdéskörét járta körül a Portfolio HR Revolution 2021 konferenciájának IV. szekciója.
Itt, a tech age kellős közepén a pandémia által kaptunk egy csepp ízelítőt abból, ami ránk vár a jövőben.
A Pénzcentrum ezúttal arra kereste a választ, honnan indul az esélyegyenlőség a toborzásnál, és főként az állásinterjúkon itthon és külföldön.
A járvány utáni szervezeti működés más kompetenciákat, infrastruktúrát, működésmódot, meetingkultúrát igényel - árulta el Kovács Viktória, az EOS Magyarország HR igazgatója. Interjú
Munkaidő beosztás táblázat: mi az egyenlőtlen munkaidő beosztás problémája, hogyan történik a munkaidő beosztás módosítása, milyen munkaidő beosztás minta alapján tervezzek?
Havi munkaidőkeret minta: mi az a munkaidőkeret, hogy történik a munkaidőkeret elszámolása, mi a munkaidőkeret 2021 évi számítás alapja? Egyszerű munkaidőkeret minta 2021.
A járvány harmadik hulláma nagyon megvisel minket. Hogy tudjuk mégis összeszedni, mozgósítani a bennünk rejlő erőket? Mit tanulhatunk a pandémiából? - ezekre a kérdésekre kapunk optimista válaszokat Tari Annamária, klinikai pszichológus, pszichoterapeutától.