|
2025. június 4. 11:30
Brutális hiba, ha egy munkáltató csak a fizetéssel akarja megtartani a dolgozóit: ez ma már kevés
Berta Pétert, a WHC Csoport ügyvezetőjét kérdeztük.
Címke: rugalmas munkaidő (28 cikk)
|
2025. február 26. 14:01
Sokéves munkaerőpiaci mítosz dőlt meg: mégiscsak így dolgoznak hatékonyabban az alkalmazottak?
A kihívásokkal teli gazdasági környezetben a hibrid munkavégzés versenyelőnyt is jelenthet.
|
2023. november 28. 11:33
Óriási nemet mondanak dolgozóiknak a magyar munkahelyek: 10-ből 7 melósnak ez csak álom marad
A mai nap során a Családbarát Magyarország Központ mutatta be kutatás eredményeit.
|
2021. október 22. 16:37
Itt a felmondási hullám? Ráharaptak a rugalmas munkavégzésre a magyar dolgozók
Nagyot zuhant a munkavállalói elkötelezettség és jelentős elvándorlás indult be a járvány hatására.
|
2021. augusztus 22. 13:00
Nincs teljesen veszve a rugalmas munkaidő: ha profi vagy, így még kialkudhatod
A világjárvány alatt az irodai munkák többsége távmunka munka lett, rugalmasabb beosztással, ám még így is nehéz megemlíteni a főnöknek, ha szeretnénk változtatni a beosztáson.
|
2021. április 18. 18:36
Munkaidőkeret 2021: Mi a munkaidőkeret számítás, hogyan történik a havi munkaidőkeret elszámolása?
Havi munkaidőkeret minta: mi az a munkaidőkeret, hogy történik a munkaidőkeret elszámolása, mi a munkaidőkeret 2021 évi számítás alapja? Egyszerű munkaidőkeret minta 2021.
|
2021. április 1. 15:33
Más idők járnak: lassan már csak így tudnak a cégek eredményesen toborozni
Hazai HR és IT szakértői körben egyre gyakrabban merül fel az igény a szervezet által alkalmazott HR informatikai megoldások továbbfejlesztése, vagy új rendszer bevezetése iránt, de kevés olyan információforrás van, ami hiteles támpontot ad egy HR IT rendszer kiválasztásakor felmerülő kérdések megválaszolásához.
|
2021. február 22. 10:31
Ezek 2021 legnagyobb kihívásai: kihasználatlan irodák, hibrid dolgozók, mentális jólét
Már látható, hogy 2021-ben a munkáltatóknak rengeteg kihívással kell szembenézniük: 44 százalékuk létszámnövekedéssel számol, viszont még kialakulóban van az új rend, a távmunkához való hozzáállás, az iroda új szerepkörei, és a dolgozói teljesítmény maximalizálásának kérdése.
|
2021. február 12. 19:01
Ez lehet a járvány utáni világ egyik legnagyobb kihívása: sokan belebuknak majd
A siker alapja: rugalmas és skálázható technológia.
|
2021. február 9. 05:43
16740 forinttal kap többet az a dolgozó, akinek ilyen a szerződése: százezrek már váltottak
A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) nyilvántartása szerint 2019 decemberében a munkavállalóknak mindössze 1,1 százaléka dolgozott az elmúlt 4 hétben távmunkában, míg alkalmanként a dolgozók 1,8 százalékának nyílt erre lehetősége. A járvány hatására az arányok márciusban 3,4 és 4,1 százalékra nőttek, májusra együttes arányuk 17,2 százalékra nőtt. 2020 decemberében több mint 400 ezren dolgoztak otthonról.
|
2021. február 1. 05:59
Jobb, ha megtanulod, mi az a hopetism: sok minden múlhat a mentális fókuszponton
A siker kulcsa az igények megfogalmazására és annak rálátására való nyitottság.
|
2021. január 26. 18:02
Ide mennek majd a magyarok dolgozni 2021-ben: ez az igazi munkáltatói mézesmadzag
A magyar munkavállalók ahhoz, hogy jól érezzék magukat a munkahelyükön és elkötelezettek legyenek a munkáltató iránt, elvárják, hogy rendszeres legyen a kommunikáció a főnökkel, hogy jó legyen a személyes kapcsolatuk a kollégákkal, és hogy rugalmas legyen a munkaidő - derült ki egy friss, reprezentatív felméréséből, mely azt vizsgálta, milyen változásokat hozhat a koronavírus-járvány a munka világában.
|
2020. december 16. 18:01
Átmeneti időben van rengeteg magyar munkaválllaló: erre most nagyon oda kell figyelni
Az egészségügyi veszélyhelyzet idejére rugalmasabbá váltak a távmunkavégzés szabályai. A kormányrendelet célja, hogy az átmeneti szabályozás alatt, azaz 2021. február 8-ig minél rugalmasabb szabályozással segítse elő a nem hagyományos foglalkoztatási forma megvalósítását. Hogyan működik jelenleg a gyakorlatban a távmunka? Milyen indokolt költségeket kell megfizetnie a munkáltatónak? - szakértő elemzi a változásokat.
|
2020. november 26. 19:30
Hiába várják tárt karokkal vissza az anyákat a munkahelyek, nem nagyon vannak családbarát helyek
A kisgyermekes édesanyák 77 százaléka érzi úgy, hogy szülés után a munkahelye visszavárja, ugyanakkor a GYES-en, GYED-en lévőknek csupán negyede érzi a saját munkahelyét valóban családbarátnak. Ilyen és ehhez hasonló kérdések mentén készült el az UNICEF Magyarország és az Indotek Group idei harmadik, közös kutatása, amely a kisgyermekes anyukák mellett különböző méretű vállalatokat is megszólaltatott annak érdekében, hogy felmérje a kisgyermekes édesanyák munkaerőpiaci helyzetét. A zárótanulmánnyal kiegészült, közel egy éven át tartó, átfogó kutatás több irányból vizsgálta a kisgyermeket nevelő édesanyák helyzetét, kezdve az irányukba támasztott társadalmi elvárásoktól, a koronavírus-járvány családon belüli dinamikáján át, egészen a munkába való visszatérésig.
|
2020. november 20. 16:01
Átértékelődött a családbarát munkahely fogalma: most már ez a legfontosabb
A járványhelyzet flexibilissé teszik a munkahelyeket.
|
2020. november 20. 08:30
Nyitottak a cégek a diákmunkásokra: most nagy előny a rugalmasság
Több diák dolgozhat az év hátralévő részében: a nyár után a karácsony a második legerősebb időszak a diákfoglalkoztatásban, az egész éves igény közel 20 százalékát adja. Erősödik a diákok igénye a teljes munkaidős, biztosabb, hosszabb távú elköteleződést igénylő állásokra, míg korábban a rugalmas, két-három napos munkákat preferálták.
|
2020. október 29. 19:02
Igazak lennének a pletykák? Ennyit keres valójában egy IT-szakember
Felmérés vizsgálta a szakmával kapcsolatos sztereotípiákat. A juniorok 55 százaléka nettó 300 és 599 ezer forint között keres, utóbbi csoport 44 százaléka 100 és 299 ezer forint között jelölte meg a fizetését.
|
2020. október 7. 13:33
6 pont a magyar munkaerőpiac megmentéséhez: erre mind szükség lenne
A Magyar Nemzeti Banknak a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak enyhítésére tett javaslatai között számos foglalkoztatáspolitikai elem is megjelent, köztük a munkahelyvédelmi bértámogatás és adókedvezmények újbóli alkalmazása, valamint az átképzési és álláskeresési járadék bevezetése. Elemzők álláspontja szerint érdemes lenne megfontolni a javaslatok kiegészítését olyan egyéb intézkedésekkel, amelyek jelentősebb pótlólagos költségek nélkül is érdemben járulhatnak hozzá a pandémia okozta károk enyhítéséhez.
|
2020. szeptember 29. 05:49
Tombol a bérháború: ennyit lehet most keresni a Mekiben, Burger Kingben
Jó évet zártak a gyorséttermek.
|
2020. szeptember 28. 11:06
Ilyen órabérrel szúrják ki a magyar nyugdíjasok szemét: sokan mégis bevállalják
Egyre több idős magyar helyezkedik el a nyugdíj mellett, jó hír számukra, hogy a koronavírus-járvány második hulláma mivel egészen más, mint az első volt, így feltehetően nem áll le, sőt tovább bővül az atipikus szektornak ez az ága. Már csak azért is, mivel a nyári diákmunkások visszatértek az iskolapadba, így nagy szükség van az idősekre a piacon. Körülnéztünk az szövetkezeteknél, és az álláskereső oldalakon, és azt tapasztaltuk, aki szeretne és ereje, egészségi állapota engedi, az jó eséllyel el tud helyezkedni.
