Ez a pozíció kifejezetten neked való, ha már értesz a SEO-hoz, vagy szeretnéd megtanulni a SEO-technikákat.
Tegnap este fél 11-kor zárult le a Brau éves rendes közgyűlése, melyen a portfolio.hu képviselője csak 19 óráig tudott részt venni. Az ezt követő eseményekről Dióslaki Gábor, a TEBÉSZ elnöke számolt be.
Dióslaki olvasatában a kérdésekre adott igazgatósági válaszokból az derült ki, hogy az igazgatóság tisztában van azzal, hogy a Brau AG, - mely a Heineken tulajdonában áll - nem szavazhatna a közgyűlésen. Ezzel a ténnyel azonban - mint az kinyilvánításra is került - az igazgatóság mit sem törődött, arra hivatkozva, hogy nem tartja feladatának a jogszabály értelmezést.
László Attila, a Brau vezérigazgató helyettese hamis nyilatkozatot tett a közgyűlés felé tulajdonosi jogainak gyakorlását illetően, ugyanis önálló indítvánnyal élt az alapszabály módosításánál. László azonban indítványozási és szavazati jogaival nem élhetett volna, mivel meghatalmazott útján vett részt a részvényesi fórumon. (Dióslaki hozzátette, hogy László Attila volt az, aki azt kérdezte korábban a közgyűlés során, hogy miért vonják kétségbe a kisrészvényesek a vezető tisztségviselők nyilatkozatának valóságtartalmát.)
Dióslaki szerint a Brau kisrészvényesei a közgyűlésen végig következetesen nem szavaztak, és folyamatos tiltakozásukat fejezték ki azzal kapcsolatban, hogy a levezető elnök hagyja a Brau AG-t szavazni. Ezt jegyzőkönyvben is rögzítették. A TEBÉSZ elnökének álláspont szerint a Brau AG szavazása miatt a közgyűlés érvénytelen volt.
Dióslaki elmondta, hogy a kisrészvényesek kérdések özönét zúdította az igazgatóságra, melynek elnöke sokszor megtagadta a kérdésekre a választ. Ezt azonban nem üzleti titokra hivatkozva tette, hanem - mint mondta - egyszerűen nem hajlandó válaszolni.
Dióslaki szerint a kisrészvényesek bebizonyították, hogy a Brau AG szándékosan és folyamatosan megsértik a törvényeket. A közgyűlési határozatokat a Brau AG és 1-2 munkavállaló szavazatával fogadták el, s ezek egytől-egyig az igazgatóság, illetve az ominózus László Attila javaslatai voltak.
A közgyűlés végén baráti hangulatú beszélgetés zajlott a kitartó kisrészvényesek, valamint az igazgatóság elnöke és az FB elnöke között, pedig a 3. napirendi pont után a közgyűlésen részt vevő kisrészvényesek még vizet sem kaptak (Dióslaki azonban előre felkészült volt, és vitt magával vizet, s még a mikrofonját is visszakapta a 3 napirendi pontnál).
Egyes vélemények szerint a Brau csata akár a cég image rombolással, illetve piac vesztésével is járhat. A közgyűlés végéig kitartó kisrészvényesek mindegyike kapott a Brautól egy 6-os csomag Soproni Ászok sört.
Szerkesztő-újságíró kollégát keres a Pénzcentrum! Jelentkezz, és legyél a csapatunk tagja!
A kezdeményezés széles társadalmi támogatást élvez, a gazdasági szereplők azonban súlyos következményektől tartanak.
Lassan 4 éve tart az orosz-ukrán háború. Nálunk ennek lecsapódása elsősorban az ukrán menekültek "áradata".
A minimálbér emelése elsőre egyszerű és népszerű megoldásnak tűnik a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésére, ám a gazdasági valóság ennél komplikáltabb.
Meglepő bérek a takarítói piacon: ennyit kereshetnek 2026-ban a bejárónők és házvezetők Magyarországon.
A létszámleépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely 2025 végéig összesen 20 ezer fős csökkentést irányoz elő.
A diplomások továbbra is sokszor átlag felett keresnek, de a legmagasabb fizetések között ma már olyan szakmák is jelen vannak, amelyekhez nem szükséges a felsőfokú...
A GKI legfrissebb kutatása szerint a magyarországi vállalkozások 27 százaléka teszi lehetővé dolgozóinak a távmunkát.
A CashTag legújabb kísérletében arra vállalkoztunk, hogy egy hét alatt, klasszikus értelemben vett munka nélkül próbáljuk összeszedni a heti minimálbért.
Családi adókedvezmény 2026: a családi adókedvezmény kalkulátor megmutatja, mennyi a családi adókedvezmény összege. Milyen családi adókedvezmény nyilatkozat kell az igényléshez?
A munkaerőpiaci helyzetet tovább rontja, hogy a beruházások mértéke 5 százalékkal csökkent, és a legnagyobb vállalatoknál csendes elbocsátások zajlanak.
Lassult a munkaerőáramlás a magyarországi vállalatoknál, ami szorosan összefügg a cégek óvatosabb toborzási gyakorlatával.
4 millió 637 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4%.
Két HR szakember segítségével összegyűjtöttük, hogy milyen stratégiákkal, érvekkel és trükkökkel növelhetjük esélyeinket a teljesítményértékelésen.
Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
A parlamenti képviselők márciustól jóval nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint az átlagos munkavállalók
FRISS HÍREK
Több friss hír
05:59
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 17.
2026. január 16.
2026. január 16.
2026. január 16.
2026. január 16.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 17. 07:04
Pénzcentrum | 2026. január 17. 05:59
Agrárszektor | 2026. január 17. 05:59