Az EP foglalkoztatási bizottsága 48 órában állapítaná meg a heti munkaidőt, amit indokolt esetben 76 órára lehetne növelni, a munkavállaló beleegyezésével - írja a Világgazdaság.
A jelenleg érvényes munkaidő előírás 1993 óta van érvényben, ekkor kapott kivételes elbánást, úgynevezett opt-outot Nagy-Britannia. Ezt szüntetné most meg az Európai Parlament (EP) a december 16-i ülésen.
London azonban erős ellenállást fog tanúsítani az engedmény felszámolása ellen, még akkor is, ha a többi tagállam kivételezésről, a versenyegyenlőségi szabályok megsértéséről beszél.
A munkáltatói érdekképviseletek azonban úgy vélik, az új szabály versenyképességet rombolna, ugyanis útját állja annak, hogy a vállalatok és munkavállalók kölcsönösen megegyezzenek egy számukra megfelelő munkaidőben.
Nagy-Britanniában 2007. IV. Negyedévében egyébként a tényleges heti munkaórák száma 41,4 volt, hazánkban 40,5 az EU27 átlaga pedig 40,0. Franciaországban mindössze 37,7.
-
A fizikai üzletek nem tűnnek el, csak átalakulnak: ők nyerték a Visa Boltok Boltja versenyét
Az online kereskedelem térnyerése nem szorította ki a fizikai boltokat, hanem új pályára állította őket.
-
Hajlítható mobil 200 ezerért, erős gaming készülékek – Így tör előre a nubiát is gyártó ZTE a magyar mobilpiacon
A megfizethető innováció a kulcs a ZTE szerint.
-
Magyar trappista: a vásárlók és a tejágazat is jól jár vele (x)
A Sajtszívvel ellátott, hazai trappista megvásárlása kilogrammonként kb. 10 liter magyar tej felvásárlását jelenti a nehéz helyzetben lévő magyar gazdáknak.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







