Az idősek otthonában való gondozás feltétele, hogy az igénylő napi 4 órát meghaladó gondozási szükséglettel rendelkezzen.
A távmunka széleskörű bevezetése gyors és hatékony megoldást jelenthet az országon belüli munkaerő-vándorlásra, a nők foglakoztatási arányának növelésére és a megváltozott munkaképességű emberek munkához való juttatására - hangzott el a Profession.hu által szervezett első Meetupon.
A munkaerő piac ma strukturális problémákkal küzd. Nagyon sok az állás és nehéz embereket találni, hiszen rengetegen mentek ki külföldre dolgozni. A nők és a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatottsága pedig nagyon alacsony szinten van. A Profession.hu szerint a probléma megoldására jó lehetőség lehet a távmunka, hiszen vannak olyan munkavállalók, akiket lehet még mozgósítani. Ráadásul 2016-ban a munkáknak a nagy része már szinte bárhonnan elvégezhető. A távmunka pedig pénzügyi szempontok szerint is mindkét félnek megérheti.Mi is az a távmunka?
A távmunka egy munkaszervezési forma, amelynek a lényege, hogy a távmunkás számára a vállalat a központtól eltérő helyen biztosított egy olyan munkakörnyezetet, ahol infokommunikációs eszközök segítségével egyes munkafeladatai teljes értékűen el tudja végezni.
A munkavállalók szerint többek között azért nem lehet otthonról dolgozni, mert:
- a pozíció jellege nem engedi
- a vállalati kultúrából hiányzik
- a kontroll csökkenne
- adatbiztonsági kérdések merülnek fel
Miért lenne jó távmunkában dolgozni?
A kutatásban a munkavállalók és a munkáltatók egybehangzóan az alábbi válaszokat jelölték meg arra a kérdésre, hogy pontosan mik is a távmunka előnyei:
- lehetőség van a szokásostól eltérő időszakban dolgozni
- csökkenti a közlekedési költségeket
- munka magánélet összehangolása
- önállóság
- stressz csökkentése
Mik a távmunka hátrányai?
- kevés az ilyen jellegű pozíció
- kevesebb munkahelyi információ jut el az emberekhez
- egyedüli munkavégzés
- munka és magánélet összemosódása
- gyengébb szakmai kapcsolatok
- tisztázatlan munkajogi helyzet
A kutatás arra is rávilágított, hogy a munkavállalók körében mindössze 20 százalék azoknak az aránya, akik ne tudnák - az elmondásuk szerint - biztosítani az otthoni munkavégzéshez szükséges technikai feltételeket.
Agrárium 2026
Green Transition & ESG 2026
Retail Day 2026
Digital Compliance 2026







