Egyre több magyar állás kerül veszélybe az automatizáció miatt. Megmutatjuk, mely munkakörök tűnhetnek el 2034-ig – és hol maradhat esély a dolgozóknak.
A hazai nagyvállalatok többségénél a korábbi évekhez hasonlóan idén is lesz karácsonyi céges rendezvény, és az év végi jutalmazás sem marad el. A nagyvállalatoknál dolgozók elsősorban egy közös céges ebédre vagy vacsorára, pénzbeli jutalomra vagy valamilyen ajándékra számíthatnak a napokban.
A céges rendezvényeknek már itthon is nagy hagyománya van, gondoljunk csak a rendszeres csapatépítőkre vagy az egyre népszerűbb csúnyapulcsi napra. „Idén a nagyvállalatok több mint fele (56%) a korábbi szokásoknak megfelelően megtartja a karácsonyi céges rendezvényét. Minden ötödik cég kisebb költségkerettel, de szintén készül az eseményre, és csak a cégek alig tizedénél (9%) marad el. A koronavírus járvány következtében az elmúlt 2 évben nem nagyon volt lehetőség nagyobb létszámú rendezvényeket, összejöveteleket tartani. Szerencsére most már nincsenek ilyen korlátozások, és úgy látjuk, hogy a gazdasági helyzet mellett is a cégek nagyrésze fontosnak tartja, hogy idén is megünnepelje a munkatársakkal a karácsonyt, ami méltó lezárása lehet az évnek” – mondta el Rajna Gábor, a K&H Üzleti ügyfelek divízió vezetője.
Közép-Magyarországon és a kisvállalatoknál lesz több ünneplés
A céges karácsony megtartása nagymértékben függ attól, hogy mekkora és hol helyezkedik el területileg a vállalat. A felmérés alapján leginkább Közép-Magyarországon szerveznek céges bulit (67%), Nyugat-Magyarországon az átlaggal közel megegyező arányban (58%), míg Kelet-Magyarországon ennél jóval kisebb arányban várható (38%). Az is látható, hogy elsősorban a kisebb cégeknek fontos, hogy a korábbi évek szokásai szerint megtartsák az évzáró rendezvényt. Emellett az is érezhető, hogy a családi cégeknél nagyobb hagyománya van az összejöveteleknek, mint a nem családi cégeknél: míg előbbieknél 10-ből 7, addig utóbbiaknál megközelítőleg a felük tervez céges karácsonyt.
Év végi jutalom is lesz
A nagyvállalatok szinte mindegyike tervez valamilyen év végi plusz elismerést. A céges összejövetel mellett az év végi jutalom (32%) és az ajándékozás (29%) a legnépszerűbb jutalmazási forma. Főként a nagyobb vállalatoknál dolgozók örülhetnek: a 10 milliárd forint feletti éves árbevételű cégek fele, a 4-9,9 milliárd forint közötti árbevételű cégek 40 százaléka, míg a 4 milliárd forint alatti éves árbevételű cégek negyede fog jutalmat adni. A pénzbeli elismerés inkább a nem családi cégek jutalmazási eszköze (40%), míg a családi vállalatoknál
-
Legendák a polcokon: vasárnapig akár közel féláron kaphatók a Lidl vásárlók legkedveltebb termékei
A friss vajas croissant és a Milbona kávés tejitalt november 16. vasárnapig jelentős kedvezménnyel lehet megvásárolni.
-
Nyakunkon a Black Friday, egyszer használatos bankkártyával lehet a legbiztonságosabb az online fizetés
A Gránit Bank ügyfélkörének digitális affinitását jelzi, hogy körükben az egyszer használatos kártya (EHK) használata még magasabb, az ügyfelek harmada él ezzel a lehetőséggel.
-
Három bankot is felvásárolt, most már a tőzsdére lépne a magyar közösségi bank
A Pénzcentrum Fáy Zsoltot, a MagNetbank elnökét az elmúlt évek akvizícióiról, a növekedési tervekről, közösségi bankolásról, de a permakultúrális gazdálkodásról is kérdezte.
-
4000 műtétre készülnek: nagy dobás ez a magyar magánkórháztól
A Dr. Rose Magánkórház a meglévő fekvőbetegosztályt 1500 négyzetméterrel, 2 műtővel és 22 betegszobával növelte.
-
HL: Az öngondoskodás nem végrendelet – így adhat valódi védőhálót a családjának (x)
A legtöbben úgy gondolkodnak az öngondoskodásról, mint megtakarításról vagy jól megírt végrendeletről.








