Szinte folyamatosan érkeznek a tengerentúlról a vállalati átszervezésekkel és az ezekkel járó elbocsátásokkal kapcsolatos hírek, így a technológiai szegmensben tevékenykedő Circuit City 3400 fős leépítése sem kellene, hogy meglepjen bennünket. Ez a cég azonban tovább fokozta az élményt alkalmazottai számára...
A cég szerint a radikális költségcsökkentés segítheti a vállalat átalakítását és újra versenyképessé tételét. Az elnök-vezérigazgató sajnálatát fejezte ki, hogy többeket közvetlenül is érintenek a változások, melyektől hosszabb távon a cég megerősödését várja.
A terv a következő: minden osztályra meghatároztak egy fizetési maximumot, és aki e fölött keres, azt automatikusan elbocsátják, 4 heti bérének megfelelő végkielégítéssel. 10 hét után ezek az alkalmazottak jelentkezhetnek, hogyha hajlandóak a kitűzött, alacsonyabb fizetésért is elvégezni munkájukat.
A 3400 fős elbocsátás a cég teljes munkaerő állományának 8%-át fedi le, így egyes elemzők szerint a költségcsökkenés mellett a szolgáltatás minőségének hanyatlása sem zárható ki a cégnél.
Fizikai melósként sem álom a 600-900 ezres nettó Magyarországon: ezek a csúcsbért fizető munkahelyek
2025 harmadik negyedévében a fizikai foglalkozásban dolgozók nettó átlagkeresete országosan 332 376 forint volt.
-
A fizikai üzletek nem tűnnek el, csak átalakulnak: ők nyerték a Visa Boltok Boltja versenyét
Az online kereskedelem térnyerése nem szorította ki a fizikai boltokat, hanem új pályára állította őket.
-
Hajlítható mobil 200 ezerért, erős gaming készülékek – Így tör előre a nubiát is gyártó ZTE a magyar mobilpiacon
A megfizethető innováció a kulcs a ZTE szerint.
-
75 kupon, akár 50% kedvezmény - így spórolhatsz a tavaszi bevásárláson a SPAR-ral (x)
Új akcióval köszönti a tavaszt a SPAR országszerte.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







