Süllyed az álláspiac: elfogytak a mentőcsónakok

Az elmúlt év során a legnagyobb mértékben, 76%-kal a biztosítás területén nőtt az elhelyezkedni kívánók száma, míg az álláshirdetések számában a legnagyobb mértékű, 65%-os csökkenés a mezőgazdaság és élelmiszeriparban történt.

A gépiparban állást keresők száma 27,5%-kal nőtt 2009-ben, az álláshirdetések száma eközben 51%-kal csökkent. A gyártás, termelés területen állást keresők száma 26%-kal nőtt, az álláshirdetések száma 16%-kal volt kevesebb 2009-ben.  Az építőipar és ingatlan területen 19%-kal többen kerestek állást tavaly, de 55%-kal kevesebb álláshirdetésre jelentkezhettek.  A szolgáltatási területen elhelyezkedni kívánók száma 19%-kal nőtt, a területen meghirdetett állások száma viszont 26%-kal csökkent.

A vendéglátóipar, idegenforgalom területén 11%-kal többen kerestek állást 2009-ben, mint egy évvel korábban, a meghirdetett állások száma pedig 43,5%-kal csökkent.

Az autóiparban elhelyezkedni akarók száma 18%-kal nőtt, az állások száma eközben 58%-kal csökkent.  A biztonság és védelem területén 27%-kal nőtt az álláskeresők száma, de 47%-kal kevesebb volt a meghirdetett munkakör.

A textil-, bőr és cipőiparban 23%-kal többen kerestek állást 2009-ben, de szintén jelentős mértékben, 75%-kal csökkent a hirdetések száma.
12%-kal nőtt az elektrotechnika és elektronika területén elhelyezkedni akarók száma, de 42%-kal csökkent a területen meghirdetett munkakörök száma.

Az egészségügy és szociális szféra területén 26,5%-kal kevesebb munkakört hirdettek, miközben 11%-kal nőtt a területen elhelyezkedni kívánók száma.

A pozíciókat a hierarchiában elfoglalt helyük alapján vizsgálva azt látjuk, hogy 51%-kal kevesebb hirdetés vonatkozott a szakképzett munkaerő, szolgáltatási alkalmazottak keresésére 2009-ben, miközben 14%-kal többen pályáztak ilyen munkakörökre, mint egy évvel korábban.

Adminisztratív területen elhelyezkedni kívánók száma 6,4%-kal csökkent, a meghirdetett munkakörök száma 7,4%-kal volt kevesebb, mint 2008-ban.

A műszaki területen szakképzettséget kívánó munkakörökre vonatkozó hirdetések száma 20,8%-kal csökkent, a meghirdetett középvezetői állások száma 26,6%-kal, a felsővezetői állások száma több, mint 41%-kal csökkent.

Az adatok életkor szerinti vizsgálata azt mutatja, hogy 2009-ben 6,2%-kal többen pályáztak állásra a legfiatalabb, 17-24 év közötti korcsoportból, 1,4%-kal csökkent a 25-34 éves álláskeresők száma, 10,7%-kal nőtt az állásra pályázók száma a 35-44 év közötti korcsoportban. Legjobban a két felső korosztályban nőtt az álláskeresők száma: a 45-54 év közöttiek közül 17,4%-kal többen voltak aktív munkakeresők 2009-ben, az 55 év felettiek közül 30%-kal többen kerestek állást.