Veszélyben a Tesco Dunántúli bástyái: kritikus a helyzet

Hónapok óta arról cikkezik a sajtó, hogy a szakképzett munkaerő nyugatra vándorlása miatt egyre súlyosabb a helyzet a kiskereskedelemben (is). Hárs Ágnes, a Kopint-Tárki Zrt. vezető kutatója szerint azok a tényezők, melyek az ország elhagyására kényszerítik a szakembereket, érdemben idén sem változtak.

- nyilatkozta még év elején Somogy megye hírportáljának a szakember.

És valóban, az élelmiszerláncok állásajánlatait böngészve jól látható, hogy az ország igencsak megosztott. Mivel a legtöbb dolgozót a hazai élelmiszerláncok közül a Tesco foglalkoztatja, így az ő példájukon keresztül mutatjuk ezúttal be, hogy milyen különbségek vannak régiónként, megyénként, illetve ha még ennél is közelebbről vesszük górcső alá a szektort.

Amennyiben statisztikai régiókra bontjuk az ajánlatokat, jól látható, hogy a legnagyobb üresedés jelenleg Közép-Magyarországon, Közép-Dunántúlon, valamint Nyugat-Dunántúlon van az áruházláncnál. A 3 régió, köztük Pest megye és Budapest a maga 197 ajánlatával, 284 hirdetést listáz - ez az összes betöltetlen pozíció 80 százaléka.

Amennyiben megyék szerint is szemügyre vesszük az ajánlatokat, még inkább kirajzolódik az ország Kelet-Nyugati megosztottsága. Pest megye és Budapest után ugyanis Győr-Moson-Sopron megyében, illetve Veszprém megyében keresik a Tescónál jelenleg a legtöbb új munkavállalót.

Az ajánlatok többsége egyébként áruházi (a központba keresnek irodistákat is); keresnek például szakeladókat, pénztárosokat és árufeltöltőket is dögivel. Amennyiben pedig városok alapján rendezzük az áruházlánc hirdetéseit, akkor - Budapestet nem számítva - Dunakeszi, Budakeszi, Győr, Mosonmagyaróvár, vagy például Sopron viszi a prímet. Ha viszont azt nézzük, hogy az áruházlánc egyetlen hiper- és szintén egy szupermarkettel van csak jelen a 61 ezer lakosú Veszprémben, akkor a 9 betöltetlen pozícióval ott igencsak kritikus a helyzet.