A mesterséges intelligencia már nem trend, hanem kényszerű alkalmazkodás a magyar HR-piacon.
2019. novemberben a bruttó átlagkereset 403 500 forint volt, 13,9 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Az átlagkeresetek alakulását jelentősen meghatározta a nem rendszeres kereseti elemek (jutalom, prémium) növekedése. 2019. január-novemberben a bruttó átlagkereset 364 300, a nettó átlagkereset 242 300 forint volt, mindkettő 11,2 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva.
2019. novemberben így alakultak a keresetek:
- A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű bruttó átlagkeresete - a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél - 403 500, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 415 000 forint volt.
- A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 268 300, a kedvezményeket is figyelembe véve 275 900 forintot ért el.
- A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset 13,9, a kedvezmények figyelembevételével számított nettó kereset 14,0 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest. Az átlagkeresetek alakulását jelentősen meghatározta a nem rendszeres kereseti elemek (jutalom, prémium) növekedése.
2019. január-novemberben a változásokról pedig az alábbiakat mondhatjuk el:
- A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nemzetgazdasági szintű átlagos bruttó keresete - a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezeteknél - 364 300, közfoglalkoztatottak nélkül számolva 374 500 forintot ért el.
- A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 242 300, a kedvezményeket is figyelembe véve 249 700 forint volt.
- A bruttó és a kedvezmények nélkül számított nettó átlagkereset egyformán 11,2, a kedvezmények figyelembevételével számított nettó átlagkereset 11,3 százalék-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest.
- A bruttó átlagkereset a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban volt a legmagasabb
(656 100 forint), és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén a legalacsonyabb (238 100 forint). - A bruttó átlagkereset a teljes munkaidőben alkalmazásban álló férfiaknál 398 100, míg a nők esetében 332 700 forintot ért el, ez a férfiaknál 11,7, a nőknél 10,6 százalékos növekedést jelent egy év alatt.
- A bruttó átlagkereset a 25 év alattiak körében 281 500, a 25-54 évesek esetében 380 200, míg az 54 év felettieknél 358 900 forint volt. Az átlagkereset növekedése az egyes korcsoportokban rendre 16,6, 11,5, illetve 11,2 százalék volt az előző év azonos időszakához viszonyítva.
- A rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) bruttó átlagkereset 338 100 forintra becsülhető, amely 10,3 százalékkal nőtt az utóbbi egy évben.
- A reálkereset 7,6 százalékkal emelkedett a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért 3,3 százalékos növekedése mellett.
-
Ez a cég ott lát lehetőséget, ahonnan más menekül: bevásárolták magukat egy borsodi zsákfalu baromfifeldolgozójába
A Pi-Pi Kft. a Demján Sándor Tőkeprogram segítségével korszerűsíti az üzemet.
-
Elektromos 4x4 városban, országúton, terepen: hol jön ki az előnye?
Mit is nyújt a négykerék-hajtás a mindennapokban az autósok számára?
-
Változó karácsonyi kosár: spórolnak a magyarok, de a menüre nem sajnálják
Egy kutatás szerint továbbra is kiemelt fontosságú az ünnep, de sokan szűkebb kerettel gazdálkodnak, visszafogják az ajándékköltést, és a megfizethető meglepetések felé fordulnak.
-
Évente tízmilliárdokat lopnak el a csalók hazai bankszámlákról – Kiderült, ki a legkönnyebb célpont
Becslések szerint 2,6 millió magyar változtatott online vásárlási szokásain, miután átverték vagy csalás célpontja lett, 40%-uk emiatt kevesebbet vásárol a neten.
-
Zsalutrend: számít a felhasznát anyagokba épített energia (x)
Fókuszban a karbonsemlegességhez hozzájáruló, csekély ökológiai lábnyommal rendelkező és igazolt adatokkal kínált építőanyagok. Ezek között rendhagyó egy 25 éves zsaluinnováció a Mevától.
-
Önálló digitális transzformációs terület a Rossmann-nál (x)
Dedikált csapattal indult el a digitális transzformáció a Rossmann Magyarországnál, az új, önálló területet Fürjes Ádám, a vállalat eddigi webshopvezetője irányítja.
-
A vásárlói élmény és az értékteremtés kéz a kézben jár az Ecofamily üzleteiben (x)
Az elmúlt években látványosan átalakultak a fogyasztói igények: a vásárlók ma már nem csupán termékeket keresnek, hanem olyan márkákat és üzleteket, amelyekkel azonosulni tudnak és amelyek valódi értéket képviselnek.








