Brutális bérszakadék veszélyezteti a magyar családokat: sokan nem élik túl a válságot

A fogyasztókat Európa-szerte megviseli a magas infláció és a gyorsan emelkedő kamatlábak hatása. A gazdasági problémák különösen a nők megélhetését nehezítik: a legfrissebb európai fogyasztói fizetési jelentése szerint Európa-szerte jellemző, hogy a nők nagyobb arányban számolnak be pénzügyi nehézségekről, mint a férfiak. 2021-hez képest ráadásul nőtt a nemek közötti jövedelem-szakadék.

Az adatok azt mutatják, hogy az európai nőknek kisebb a pénzügyi tartalékuk, mint a férfiaknak. A férfi válaszadók havi szinten több pénzt takarítanak meg, emellett a nők nagyobb hányada egyáltalán nem tud félretenni. A nők közel egyharmada (32 százalék) kevesebb, mint egyhavi fizetésnyi megtakarítással rendelkezik, szemben a férfiak 24 százalékával.

Felmérésünk szerint a nők nagyobb arányban számoltak be arról, hogy rosszabb lett az anyagi helyzetük az elmúlt évben, továbbá a nőket nagyobb jobban aggasztja a férfiaknál a megélhetési költségek megugrása, és nagyobb részben nem tudják kifizetni a számláikat. A tavalyi felmérésünkkel összevetve azt látjuk, hogy mindhárom kérdésben nyílt az olló a nemek között.

- mondta Üveges Judit, az Intrum értékesítési igazgatója.

2022-ben a nők 62 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a növekvő számlák negatívan befolyásolják a mindennapjaikat, szemben a férfiak 47,6 százalékával. Egy évvel korábban az arány még 54–41 százalék volt.

A növekvő infláció miatt a munkavállalóknak magasabb fizetésre van szükségük jólétük fenntartására.
Azonban felmérésünk szerint a nők kisebb valószínűséggel kérnek a szokásosnál nagyobb fizetésemelést, annak ellenére, hogy jobban aggódnak a megélhetésük miatt. A nők 26 százaléka, illetve a férfiak 35 százaléka tervez béremelést kérni a következő évben.

– tette hozzá Üveges Judit.

A bérszakadék mellett megfigyelhetők a pénzügyi oktatással kapcsolatos egyenlőtlenségek is. A kutatás során a férfiak nagyobb valószínűséggel (52 százalék) válaszoltak helyesen az infláció hatására vonatkozó kérdésre, mint a nők (40 százalék). Fontos körülmény ugyanakkor, hogy a nők különböző okokból kevésbé érzik magukat kompetensnek, hogy megszólaljanak pénzügyi kérdésekben.

Az egyenlő fizetés mellett legalább annyira fontos a pénzügyi oktatáshoz való egyenlő hozzáférés, mely segíthet megszüntetni a pénzügyi ismeretek hiányát

– mondta Üveges Judit.