Ezért állandósult a munkaerőhiány Magyarországon

2016. július 15. 10:01

A magyar munkavállalók gyakori munkahelyváltása is jelentősen hozzájárul ahhoz, hogy jelentős munkaerőhiánnyal küzd az ország - írja a hvg.hu.

Egyre gyakrabban váltanak munkahelyet a magyar munkavállalók, gyakran az egymással szemben lévő cégek nyúlják le egymástól a munkaerőt, amihez sokszor az is elegendő, hogy 10 ezer forinttal többet ajánlanak nekik. Emiatt nem is csoda, hogy a vállalatok harmada folyamatos munkaerőhiánnyal küzd. Ez pedig sok esetben azzal magyarázható, hogy a magyar cégek jelentős részének nincs munkaerő-stratégiája.

Kérdezzük meg egy középvállalat vezetőjétől, hogy a nála dolgozó emberek miben jók, milyen kompetenciáik vannak, milyen nyelveket beszélnek, a többség biztos nem tud erre válaszolni

- mondta G. Nagy Balázs, a Manpower üzletfejlesztési igazgatója. 

NEKED AJÁNLJUK
NAPTÁR
Tovább
2026. január 24. szombat
Timót
4. hét
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. január 24. 16:03