Az UniCredit 9%-os részesedést szerzett a Commerzbankban, ami felvetette egy esetleges felvásárlás lehetőségét.
Erős szakemberhiánnyal küzdenek a hazai bankok, a legtöbben ugyanazokra a munkakörökre keresnek embereket, elsősorban informatikai és értékesítési területre - írja a Világgazdaság.
A bankok nyilatkozatai alapján egyre több energiát kell fektetniük megfelelő munkaerőforrás biztosítására. Ráadásul az élesedő verseny miatt inkább a tapasztalatot szerzett kollegákat keresik, akik nem igényelnek hosszabb betanítást.
A Commerzbank nevében nyilatkozó elnök-vezérigazgató szerint ők nincsenek olyan szorult helyzetben, mint a lakossági bankok, hiszen náluk nem kell egyszerre több száz munkaerőt toborozniuk, azonban a munkaerő megtartása náluk is problémát jelent, akik "ára" érezhetően emelkedik.
Az UniCreditnél már idén több tucat új munkaerőt vettek fel és 2008-2009-re száznál is több kollegát várnak. Hasonló a helyzet a Budapest Banknál is, ahol tavaly 15 százalékkal nőtt a dolgozók száma, de még mindig száz feletti a betöltetlen álláshelyek száma. Nincs ez másként a CIB, MKB, Raiffeisen és a K&H Banknál sem.
A legtöbb bank IT és fiókhálózati munkatársakat keres, de a pénzügyi, kockázatelemzői; kontrolling és egyéb támogató területekre is várnak jelentkezőket.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,22 százalékos THM-el, havi 143 171 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,42%, a Magnet Banknál 6,76%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,79%, míg a Raiffeisen Banknál pedig 7%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A munkaerő-fluktuáció az UniCreditnél és az OTP-nél némileg csökkent, míg az MKB-nál és Raiffeisennél valamelyest növekedett. Összességében azonban nagyobb hangsúlyt fektetnek már a bankok az elvándorlás megelőzésére is.
NEKED AJÁNLJUK
Ez a pozíció kifejezetten neked való, ha már értesz a SEO-hoz, vagy szeretnéd megtanulni a SEO-technikákat.
Szerkesztő-újságíró kollégát keres a Pénzcentrum! Jelentkezz, és legyél a csapatunk tagja!
A kezdeményezés széles társadalmi támogatást élvez, a gazdasági szereplők azonban súlyos következményektől tartanak.
Lassan 4 éve tart az orosz-ukrán háború. Nálunk ennek lecsapódása elsősorban az ukrán menekültek "áradata".
A minimálbér emelése elsőre egyszerű és népszerű megoldásnak tűnik a társadalmi egyenlőtlenségek csökkentésére, ám a gazdasági valóság ennél komplikáltabb.
Meglepő bérek a takarítói piacon: ennyit kereshetnek 2026-ban a bejárónők és házvezetők Magyarországon.
A létszámleépítés annak a két éve bejelentett programnak a része, amely 2025 végéig összesen 20 ezer fős csökkentést irányoz elő.
A diplomások továbbra is sokszor átlag felett keresnek, de a legmagasabb fizetések között ma már olyan szakmák is jelen vannak, amelyekhez nem szükséges a felsőfokú...
A GKI legfrissebb kutatása szerint a magyarországi vállalkozások 27 százaléka teszi lehetővé dolgozóinak a távmunkát.
A CashTag legújabb kísérletében arra vállalkoztunk, hogy egy hét alatt, klasszikus értelemben vett munka nélkül próbáljuk összeszedni a heti minimálbért.
Családi adókedvezmény 2026: a családi adókedvezmény kalkulátor megmutatja, mennyi a családi adókedvezmény összege. Milyen családi adókedvezmény nyilatkozat kell az igényléshez?
A munkaerőpiaci helyzetet tovább rontja, hogy a beruházások mértéke 5 százalékkal csökkent, és a legnagyobb vállalatoknál csendes elbocsátások zajlanak.
Lassult a munkaerőáramlás a magyarországi vállalatoknál, ami szorosan összefügg a cégek óvatosabb toborzási gyakorlatával.
4 millió 637 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,4%.
Két HR szakember segítségével összegyűjtöttük, hogy milyen stratégiákkal, érvekkel és trükkökkel növelhetjük esélyeinket a teljesítményértékelésen.
Január elején érdemes ránézni arra, hogy hogyan alakul az év munkaidő naptára, hogy a lehető legideálisabban tervezhessünk a szabadságainkkal.
Az ALDI Magyarország béremeléssel kezdi az új évet, és a vállalatcsoport minden magyarországi munkatársa számára magasabb fizetést biztosít.
A parlamenti képviselők márciustól jóval nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint az átlagos munkavállalók
FRISS HÍREK
Több friss hír
HR BLOGGER
hrdoktor | 2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
legacykft | 2026.01.12 12:13
A coachingról gyakran úgy beszélünk, mint egy szakmáról. Egy szerepről, egy eszköztárról, módszertan...
laskainelli | 2025.12.13 12:55
Sokan gondolják úgy, hogy egy kapcsolatnak magától kellene működnie. Ha igazán szeretjük egymást, ak...
kovacstunde | 2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching | 2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
CÍMLAPRÓL AJÁNLJUK
2026. január 17.
2026. január 16.
2026. január 16.
2026. január 16.
2026. január 16.
EZT OLVASTAD MÁR?
Pénzcentrum | 2026. január 17. 10:05
Pénzcentrum | 2026. január 17. 09:29
Agrárszektor | 2026. január 17. 09:32