A karrier előrehaladását vizsgálva jutott erre a következtetésre tanulmányában Shannon L. Goodson amerikai viselkedéstudományi szakértő. 11 500 nő és 16 700 férfi szakmai előmenetelét hasonlította össze összesen 34 országban - írja a Világgazdaság.
A férfiakkal összehasonlítva a nők nem végzik jól a saját karrierjük menedzselését, viszont más nőket sem segítenek a karrier építésében. Meglepően sokan leginkább a hajtással próbálják felhívni magukra a figyelmet, ahelyett, hogy inkább megpróbálnák hatékonyan eladni magukat.
Nem szeretik a nők felhívni a figyelmet arra sem, hogy a cég mennyit köszönhet nekik, pedig ez manapság egy előrelépéshez nélkülözhetetlen. A férfiak ezzel szemben inkább eltúlozzák eredményeiket, sokan még akár hazudni is képesek az ügy érdekében, viszont ez hatásosabb módszer, legalábbis a felmérés eredményei szerint.
A legmeglepőbb talán az, hogy a nők kevésbé segítik egymás előrelépését, mint a férfiak. Sok hölgy kifejezetten férfiakkal szeretne dolgozni a saját neme helyett, azzal az indokkal, hogy ők következetesebbek és tisztességesebbek...
Fizikai melósként sem álom a 600-900 ezres nettó Magyarországon: ezek a csúcsbért fizető munkahelyek
2025 harmadik negyedévében a fizikai foglalkozásban dolgozók nettó átlagkeresete országosan 332 376 forint volt.
-
A fizikai üzletek nem tűnnek el, csak átalakulnak: ők nyerték a Visa Boltok Boltja versenyét
Az online kereskedelem térnyerése nem szorította ki a fizikai boltokat, hanem új pályára állította őket.
-
Hajlítható mobil 200 ezerért, erős gaming készülékek – Így tör előre a nubiát is gyártó ZTE a magyar mobilpiacon
A megfizethető innováció a kulcs a ZTE szerint.
-
75 kupon, akár 50% kedvezmény - így spórolhatsz a tavaszi bevásárláson a SPAR-ral (x)
Új akcióval köszönti a tavaszt a SPAR országszerte.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







