Ezt tőled is kérdezték állásinterjún? Pert akaszthatsz a nyakukba

Bár ma már viszonylag kiegyensúlyozott a munkavállalók iránti igény, nyáron azonban még mindig észrevehetően lelassulnak a toborzási folyamatok. Általában a január és a szeptember számít kiemelt időszaknak, ősszel ugyanis mindig nagyobb az álláskeresési kedv, a pályakezdők például csak ilyenkor kezdenek el állásokra jelentkezni.

Hova érdemes most jelentkezni?

A Profession álláskereső portál adatai szerint jelenleg kiemelten sok ember keresnek a munkaadók, az alábbi területeken:

• Fejlesztő informatikus

• Gyártás, termelés

• Vendéglátás

• Mérnők

• Hegesztő

• Értékesítő

- tudta meg a Pénzcentrum Sámson Dorottyától, a Profession álláspiaci szakértőjétől.

Nehéz pontosan megmondani, hogy egy ember átlagosan meddig keres most munkát, de a portál szerint amennyiben egy pályázó valóban alkalmas arra az állásra, amire jelentkezett, akkor keresni fogják, hiszen

Mit NEM kérdezhetnek meg?

Ha már sikerül eljutnunk az állásinterjúig, akkor arra érdemes felkészülnünk. A legutóbb azt mutattuk meg, hogy a kínos kérdésekre milyen válaszokat érdemes adni. Most azonban összegyűjtöttük azokat a kérdéseket, amire egyáltalán nem is vagyunk kötelesek válaszolni.

A törvény szerint az állásinterjún a munkáltató csak olyan kérdéseket tehet fel, amelyek a munkaviszony szempontjából lényegesek. Csak olyan nyilatkozatra kötelezhetnek, illetve olyan munka-alkalmassági vizsgálatra utasíthatnak, amely nem sérti a személyiségi jogainkat, és szükséges ahhoz, hogy dolgozzunk. Az egyenlő bánásmódról szóló törvény értelmében pedig nem kérdezhetnek például korra, hovatartozásra, vallásra, vonatkozó kérdéseket sem.