Ez jöhet az Erzsébet utalvány után: indulhat a matek

A legnagyobb boltos vállalkozások álláshirdetéseiben ott az Erzsébet utalvány, mint juttatási lehetőség. Az Aldi és a Lidl még az összegét is elárulja ennek a juttatásnak, mennyit adott volna belőle, de például az Auchan is felsorolja a béren kívüli juttatások között.

Nehezíti a boltos vállalkozásoknál is a munkaerő gazdálkodási tervek véglegesítését, hogy még nincs döntés a 2019-es minimálbérekről, de előzetesen számolni kellett már valamivel, leginkább azzal, ami kiszivárgott a híradásokban. A cafetériához nehéz hozzányúlni, hiába szűnnek meg az adókedvezmények a Szép-kártya kivételével, a munkaerőhiány sok szabályt és szokást felülír - írja közleményében a blokkk.com

Az Erzsébet utalvány egyébként 2012-ben indult, és most egy 200 milliárd nagyságrendű piac fog megszűnni - emeli ki a portál. Kérdés, mit lépnek a munkaadók, a munkavállalók nem szeretnék, ha a jövedelmük a cafetéria kedvezményes adózásának megszüntetése, vagy éppen az ígért Erzsébet utalvány leállítása miatt csökkenne.

A cégek az eddigi cafetéria egy részét átterelhetik a Szép-kártyára, persze az egy másik kérdés, hogy aki eddig boltban váltotta be az Erzsébet utalványát, az most akar-e szállodába, vagy vendéglőbe menni helyette. Feltehetően amennyire lehet, végül leépítik a cégek a cafetéria kereteit, és a bérbe beépítik azt, amit eddig adtak - vélekedik a blokkk.com

Azt a többletköltséget pedig, amit az adókedvezmények megszüntetése jelent, hiszen a bérbe beépíthető cafetéria rész már rendesen, kedvezmény nélkül adózik, vagy ráteszik többletként a 2019-es bérköltségekre, vagy ennyivel visszafogják a 2019-es béremeléseket. Tehát nem fog kevesebbet keresni ezekben az esetekben a dolgozó, 

És persze lesznek olyan vállalkozások is, ahol széttárják a kezüket, hogy ha a kedvezményes adózás megszűnt, akkor nem tudnak több pénzt fordítani bérköltségre. 2019-től persze nem a cafetéria lehetősége, hanem csak annak kedvezményes adózása szűnik meg (a már említett Szép-kártya kivételével). Kérdés, milyen üzenetet akar küldeni egy-egy vállalkozás a dolgozóinak azzal, hogy cafetéria címén továbbra is ad a béren felül valamilyen juttatást.