Rengeteg munkavállaló készül most erre: már ezt is kaphatnak a bónusz mellé

Már javában elkezdődött az ünnepekre való készülődés, a cégekben elindult az év végi hajtás, a munkavállalók pedig már fejben a szabadságot töltik. Ez egyben az év végi dolgozói, valamint ügyfélrendezvények időszaka is, egymást érik a vállalati karácsonyi bulik, csapatépítéssel egybekötött évzárók, évértékelések.

Míg a tavaszi, nyári időszakban rengeteg program közül válogathatnak a cégek, télre jóval szűkebb a lehetőségek köre a hűvös idő miatt. Éppen ezért egyre többször válogathatunk egyedibb céges rendezvények közül, amelyek inkább az élményekre alapszanak. Idén azonban előtérbe kerül a költségtakarékosság, sőt, már a fenntarthatósági szempontok sem kikerülhetők. Így is van azonban jó „megoldás”, hiszen egy különleges céges program hatalmas költségek és karbonlábnyom nélkül is megvalósítható. 

Nemcsak a magánemberek, hanem a cégek életében is sűrűnek ígérkezik az ünnepek előtti időszak. Sok vállalat hosszú távon is hibrid megoldásra állt át, az alkalmazottak egy része ezért a pandémiát követően is távmunkás felállásban maradt. Mindez pedig ahhoz vezetett, hogy a munkavállalók egyre kevésbé mozdulnak ki a digitális világból. Márpedig a személyes ismerkedés, a fizikai jelenlét minden cég hasznára válik - így az idén megugorhat azok száma, akik csapatépítőkkel, konferenciákkal, rendezvényekkel búcsúztatják az évet. Így minden bizonnyal nehezebb dolga van most annak, aki év végén egy maradandó élménnyel kedveskedne kollégáinak.

Komoly dilemma lehet egy vállalkozás számára, hogy hogyan lehet mindezt az igényt – az élő, egyedi programot, a költséghatékonyságot és a fenntarthatóságot – egyszerre szem előtt tartani

– mutatott rá az év végi céges rendezvény szervezésének kihívásaira Lak Tibor, a Papp László Budapest Aréna cégvezetője.

Adjunk élményt ajándékba

A szakemberek szerint kifejezetten jót tesz, ha a dolgozók időnként más közegben is együtt vannak, közösen szereznek, élnek át új élményeket. Ez ugyanis pozitívan hat a csapatmunkára, erősítheti az együttműködést a munkatársak között, ami javítja a produktivitást, a munkakedvet. Így ha különleges programot szeretnénk a munkavállalóinknak, úgy akár a Brancs közösségi piacon is szétnézhetünk, hiszen szuper programokat találhatunk, amelyeket akár céges kiadásban is kipróbálhatunk. Ha pedig nem télen szeretnénk csapatépítőt szervezni, úgy különösen hasznunkra lehetnek ezek a programok, hiszen a zöme jövőre valósítható meg.

Többek között részt vehetünk egy balatoni körtúrán egyedi vezetéssel. Zubreczki Dávid Templomséták a Balaton körül könyvével a kezünkben, és egyedi vezetésével közösen bejárhatjuk a Balatont, kirándulhatunk Dörgicsén miközben a könyv szerzője a templomokról mesél.

Amennyiben szeretjük a természetet, és inkább a csapatunkkal az aktív pihenés felé vennénk az irányt, akkor elmehetünk jövőre Szarvaskőre is. Egy egész napos kirándulás, és túrázás után a Bükki Nemzeti Parkban megpihenhetünk a Craft Beer Spa-ban, ahol infraszauna, fürdőzés és szalmaágyon pihenés várja a csapatot.

Alkalmazkodunk a vendégkörünkhöz. Ráadásul sörfürdőzni egész évben lehet, és ez az időszak, amikor a cégek csapatépítőket, rendezvényeket szerveznek, itt mi ezt egy kellemes rendezvényhellyel is tudjuk kombinálni, így nekik is jó választás lehet ez

- emelte ki a Craft Beer Spa ötletgazdája, Zsirai László, aki hozzátette, hogy a sörfürdőben egyébként egy 38 fokos vízbe mártózhatunk meg, amelyben maláta, komló és gyógynövények vannak áztatva, mindeközben pedig kézműves söröket kortyolgathatunk. A fürdőt infraszaunázás előzi meg, és szalmaágyas relaxáció követi.

Ha a csapatunk nagy sörrajongó, de nem venne részt a túrázásba, akkor elmehetünk egy sörkóstolóra is, amiben a Beerálom sörpontozó füzetet is bevonhatjuk. A csapatos sörkóstoló során 18 hazai kézműves sört kóstolhatunk meg, amelyeket értékelhetünk, és csak úgy, mint egy borkóstolón, itt is előadást hallhatunk a kóstolt sörről, sörfőzésről, miközben sörkorcsolyákat csipegetve mi is beszélgethetünk munkatársainkkal.

Idén egyre fontosabb az is, hogy a cégek vissza is adjanak valamit a közösségnek, így akár a csapatépítőt is megszervezhetik ilyen szellemben. Amennyiben örökbe fogadunk egy madárodút, ezzel a Dunatáj Közalapítvány madármentő munkáját támogatva, az alapítvány szintén szervezhet nekünk programot, elmehetünk madárlesre, részt vehetünk a madárgyűrűzésen és még a nemzeti parkot is bejárhatja a csapatunk.