Így törnek össze a béremelési álmok 2025-ben: mi lesz a fizetésekkel Magyarországon?

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke elmondta: "Több munkáltató induló béremelési ajánlata 3-4 százalék között mozog". A szakszervezetek reálisan 5-7% közötti emelést tartanak elérhetőnek konfrontáció nélkül.

Az exportorientált vállalatok helyzete kedvezőbb, részben a forint gyengülése miatt. Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke szerint: "Azok a vállalatoknál, ahol külföldre is tudnak terméket vagy szolgáltatást eladni, jellemzően meglesz a 9-10 százalékos béremelés".

A munkavállalói elvárások és a munkáltatói ajánlatok között jelentős szakadék tátong. Az alapvető élelmiszerárak emelkedése és a megélhetési költségek növekedése miatt a dolgozók magasabb bérigényekkel lépnek fel. Ezzel szemben a munkáltatók a várható, 4% körüli inflációra hivatkozva óvatosabbak.

Az autóiparban és az elektronikai szektorban 10-12%-os béremelési igények is megjelentek, de a megállapodások inkább 5-8% között alakulnak. Az élelmiszeriparban 5-7%-os emelést ajánlanak a cégek, kiegészítve cafeteria juttatásokkal.

A mikro- és kisvállalkozások helyzete továbbra is problémás. Palkovics Imre rámutatott: "Ezeknél a cégeknél sokszor csak a jövedelem látható része emelkedik. A dolgozók napi megélhetését nem minden esetben segíti, mert sokszor a feketejövedelem terhére emelik a látható fizetést".

A gazdasági bizonytalanság miatt a magáncégek jellemzően nem kötnek egy évnél hosszabb bérmegállapodásokat. Bár a pontos számok még nem ismertek, az biztosnak tűnik, hogy a 2025-ös béremelések elmaradnak a tavalyi, 13%-os átlagos növekedéstől.