A pedagógusok idei 10 százalékos béremelésének fedezetét rosszul számolták ki központilag?
A 2025 első negyedéves adatok alapján továbbra is drámai különbségek jellemzik a magyarországi fizetéseket: a legjobban kereső energetikai dolgozók Pest vármegyében havi 941 ezer forintos nettó átlagbért vihettek haza, míg a legrosszabbul fizetett pénzügyi alkalmazottak Nógrádban mindössze 152 ezer forintot. Ez közel hatszoros bérkülönbséget jelent ugyanazon ország határain belül. A keleti és északi megyékben a közszféra és az alacsony hozzáadott értékű szolgáltatások dominálnak, miközben a nyugati országrészben és a fővárosban a nagyvállalatok és a magasan képzett munkaerő húzzák felfelé a béreket. Mutatjuk, kik keresnek a legtöbbet és legkevesebbet Magyarországon 2025 elején – ágazatonként és megyénként.
A 2025 első negyedévére vonatkozó megyei nettó átlagkereseti adatokból egyértelműen látszik, hogy továbbra is jelentős regionális különbségek jellemzik Magyarország bérviszonyait. A KSH adatai szerint legmagasabb nettó átlagkeresetet Budapesten mérték, ahol a havi átlagfizetés 565 614 forint volt, ez majdnem 100 ezer forinttal haladja meg az országos átlagot (467 587 forint). A fővárosi vízfej tehát jelentősen felhúzza az országos béradatokat, ami torz képet adhat a valós bérhelyzetről, különösen a vidéki térségekhez viszonyítva.
A fővárost követően Győr-Moson-Sopron (492 715 Ft) és Komárom-Esztergom vármegye (462 050 Ft) mutat még az országos átlaghoz közeli értékeket, köszönhetően a jelentős ipari jelenlétnek, az Audi vagy más autóipari és feldolgozóipari cégek hatásának.
Ezekben a térségekben az exportorientált gyártás és a multinacionális cégek jelenléte hajtja felfelé a kereseteket. Ugyanakkor az ország keleti és dél-keleti régióiban egészen más a helyzet: Szabolcs-Szatmár-Bereg, Békés vagy Nógrád vármegye lakói átlagosan 200 ezer forinttal kevesebbet visznek haza havonta, mint a budapestiek.
A legalacsonyabb nettó átlagkeresetek Szabolcs-Szatmár-Bereg (351 885 Ft), Békés (353 313 Ft) és Nógrád (363 730 Ft) vármegyékben jellemzők. Ezek a régiók hosszú ideje gazdasági szempontból hátrányos helyzetűek, ahol a kevésbé fejlett infrastruktúra, a gyengébb munkaerőpiac és a tőkevonzó képesség hiánya alacsonyabb kereseteket eredményez. Sok esetben a közfoglalkoztatás, illetve az alacsonyabb hozzáadott értékű mezőgazdasági és szolgáltatási tevékenységek dominálnak, amelyek nem teszik lehetővé a magasabb bérszínvonal kialakulását.
A különbségek tehát nem csupán a keresetek számadataiban, hanem a mögöttes gazdasági szerkezetben és lehetőségekben is megmutatkoznak. Míg Nyugat-Magyarország és Budapest erősebben integrálódik az európai gazdaságba, addig Kelet-Magyarországon még mindig komoly hátrányokat kell leküzdeni. A kiegyenlítettebb bérstruktúra kialakításához hosszú távú fejlesztési programok, beruházások, valamint a munkaerő mobilitásának ösztönzése is szükséges lehet.
Ők keresik a legkevesebbet
A 2025 első negyedévére vonatkozó adatok szerint drámai különbségek figyelhetők meg nemcsak megyék, hanem ágazatok szerint is a nettó átlagkeresetekben. A legalacsonyabb fizetések (minden esetben fizikai munkáról van szó) Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén és Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyékben jelentkeztek, különösen a közszférában és a szolgáltatási ágazatokban dolgozók körében. A legkirívóbb adat Nógrád vármegyéből származik, ahol a pénzügyi és biztosítási szektorban dolgozók nettó átlagfizetése mindössze 152 000 forint volt – ez még a közfoglalkoztatási béreket is alig haladja meg, és kiugróan alacsony országos szinten is.
Érdemes kiemelni, hogy a 2025-ös statisztikákban újdonságként jelent meg a „Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás” nevű ágazati kategória, és eltűnt a „humánegészségügyi, szociális ellátás” csoport. Ez a módosítás vélhetően pontosabb képet ad az állami alkalmazottak bérhelyzetéről, ugyanakkor nem változtat azon a tényen, hogy az ide sorolt dolgozók – akárcsak az egészségügyben és szociális ellátásban foglalkoztatottak korábban – továbbra is rendre a legrosszabbul keresők közé tartoznak. Több megyében is a legalacsonyabb nettó átlagkeresetet mutatták ebben a szektorban.
Például Borsodban és Szabolcsban 173–175 ezer forintot vihettek haza havonta a szektor munkavállalói, míg Nógrádban ez 198 ezer forint volt. Ez különösen aggasztó, mivel ezek a szektorok jellemzően stabil, államilag finanszírozott területek, ahol a béreknek legalább az alapmegélhetést kellene fedezniük.
Az „Egyéb szolgáltatás” ágazat szintén több helyen a legalacsonyabb keresetű szektorok közé tartozik, például Nógrádban és Szabolcsban, ahol a nettó fizetések 198–231 ezer forint körül mozogtak. Ez az ágazat jellemzően olyan, alacsony hozzáadott értékű szolgáltatásokat tartalmaz, mint a személyi szolgáltatások, kulturális vagy közösségi tevékenységek, amelyekre általában alacsonyabb a fizetőképesség és a kereslet. Emellett jelentős lehet a részmunkaidős foglalkoztatás aránya is, ami tovább csökkenti az átlagkereseteket.
Ugyancsak figyelemre méltó, hogy néhány iparágban, mint például a bányászat vagy a szállítás-raktározás, elvileg magasabb béreket várna az ember, ám ezekben is előfordulnak rendkívül alacsony fizetések bizonyos megyékben – például Tolnában vagy Nógrádban, ahol 209–232 ezer forintos átlagfizetések szerepelnek. Ez részben az alacsony aktivitású vagy visszaszorulóban lévő helyi iparágaknak, részben a kisebb cégek bérszintjeinek tudható be.
Összességében a legrosszabb helyzetben lévők jellemzően a keleti és északi megyék lakói, akik az alacsony gazdasági teljesítményű ágazatokban, és jellemzően állami vagy helyi intézményekben dolgoznak. Ezek a területek gyakran a fiatal és képzett munkaerő elvándorlásától is szenvednek, ami tovább csökkenti a bérfelhajtó erőt. A strukturális problémák enyhítéséhez nem elegendő csupán a minimálbér emelése: célzott regionális és ágazati bérfejlesztésekre, valamint befektetéseket ösztönző kormányzati programokra lenne szükség.
Ezek a legjobban fizetett szakemberek Magyarországon
A 2025 első negyedévi adatok szerint a legmagasabb nettó átlagkereseteket Magyarországon továbbra is az energetikai és bányászati ágazatok, valamint a nagy ipari központokban működő feldolgozóipar produkálta - minden esetben szellemi foglalkozásokban. A legkiemelkedőbb értéket Pest vármegyében mérték, ahol a villamosenergia-, gáz-, gőzellátás és légkondicionálás területén dolgozók átlagosan 941 639 forintot kerestek havonta. Ez több mint két és félszerese az országos átlagnak, és még a fővárosi kereseti szintet is jócskán meghaladja. Hasonlóan magas fizetéseket találunk Tolnában (906 720 Ft) és Budapesten is, ahol az energetikai és bányászati területek dominálnak.
JÓL JÖNNE 10 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 10 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 210 218 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 9,97%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank (THM 10,22%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)
Budapest ebben a rangsorban is erősen felülreprezentált, több ágazatban is a legjobbak közé tartozik. Az információ, kommunikáció területén elért 826 085 forintos nettó bér például az egyik legmagasabb a tudásalapú szektorokon belül, ami jól mutatja a fővárosi munkaerőpiac specializáltságát és a magasan képzett dolgozók koncentrációját. A bányászat, pénzügy, valamint a műszaki-tudományos tevékenységek területén is kiemelkedő fizetések szerepelnek, rendre 794–798 ezer forintos havi átlaggal.
A feldolgozóiparban és a nehéziparban kiemelkedő szerep jut Győr-Moson-Sopron vármegyének. Itt a feldolgozóipari dolgozók nettó átlagkeresete meghaladta a 790 ezer forintot, ami az Audi-gyárhoz és más nyugat-magyarországi multinacionális cégekhez köthető. Hasonlóan magas jövedelmeket mutat a megye az ipar, valamint a víz- és hulladékgazdálkodás nélküli iparágakban, ahol a nettó bér elérte a 775–786 ezer forintot.
Az is figyelemre méltó, hogy a bányászat szinte minden megyében kiemelkedő fizetéseket hozott – Fejér, Heves és Csongrád-Csanád vármegyében egyaránt 770–860 ezer forint közötti átlagbért jelentett ez az ágazat. Ez annak köszönhető, hogy a bányászat fizikai és műszaki munkakörei gyakran veszélyesek, speciális szaktudást igényelnek, valamint jellemzően alacsony a dolgozói létszám, így nagyobb bérnyomás alakulhat ki.
Összességében a legjobban fizető ágazatok jellemzően magas technológiai vagy energiaintenzitású, exportorientált szektorok, amelyek mögött erős vállalati jelenlét, jelentős beruházások és szakképzett munkaerő áll. A legmagasabb bérek így nemcsak a gazdasági teljesítményt, hanem a fejlettségi szintet, a hozzáadott értéket és a munkaerőpiaci versenyt is tükrözik.
Ekkora fizetéssel már jómódúnak mondhatod magad
Korábban a KSH adatai alapján megírtuk, hogy hiába emelkedett 5 évalatt duplájára a nettó mediánkereset Magyarországon (a 2024-es utolsó negyedévi adatok alapján), egyre többen csúsznak ki a középosztályból. A jövedelmi ötödök helyzetét megvizsgálva kiderült, hogy a magyarok legrosszabbul kereső 20 százalékának nettó átlagbére mindössze 183 ezer forint volt, de a bruttó sem volt sokkal nagyobb 275 ezernél. Ez azt is jelenti, hogy a bruttó mediánkereset a legrosszabb bérrel rendelkezőknél alig tízezer forinttal lépte át a 2024-es minimálbért, ami bruttó 266 ezer forint volt. Eközben a legjobban kereső társadalmi ötöd nettó átlagos bére átlépte az 1 millió forintot.
Az adatokból kiderült, hogy ha valakinek a nettó fizetése elérte a 364 ezer forintot, ő már a harmadik jövedelmi ötödbe tartozott, azaz leegyszerűsítve a "középosztályhoz", nettó 494 ezer forint felett pedig már igencsak jó keresetűnek számított az ember.
Hornyák József, a Portfolio elemzője ennek kapcsán arról beszélt, hogy az ötszörös bérolló legfőképp azért alakult ki, mert legrosszabbul kereső 20%-nak a bérét a minimálbér és a garantált bérminimum alakulása befolyásolja, ami régiós szinten egyébként nem nőtt kiemelkedő mértékben az elmúlt évtizedben. A következő években arra lehet számítani, hogy kissé gyorsabban nőhet a minimálbéren keresők fizetése, mint a jobban fizetett dolgozóké, ha valóban megvalósul a tervezett, kétszámjegyű béremelés a legkisebb fizetéseknél.
Arra is emlékeztetett: 5 év alatt 20%-kal nőtt a keresetek vásárlóereje (vagyis a reálkereset), ami azt jelenti, hogy a béremelkedés nagyobb részét „megette” az infláció.
Molnár László, GKI Gazdaságkutató Intézet kutatója pedig akkor arról beszélt, fals képet ad, hogy a nyugdíjasok esetében nem számol a statisztika kvintiliseket annak ellenére, hogy a fogyasztás egy jelentős hányadát adják. A legfelső kvintilisekről pedig azt mondja: a rengeteg hazánkban működő multik ha nem is torzítják, de jelentősen eltérítik a legfelső ötöd kereseti számait, erre azonban még iskolázottsági mutatók is magyarázatul szolgálnak.
-
Elfogyott a munkaerő? Ilyen szakembereket keresnek most leginkább a cégek
Hiába a versenyképes bér, egyre több pozícióra egyszerűen nincs jelentkező.
-
Több mint 22 milliárd forintot takarítottak meg a magyarok tavaly a Lidl Plus-al
A magyar vásárlók 85%-a minden vagy majdnem minden vásárlásnál használja a hűségkártyáját vagy mobilalkalmazását, míg mintegy 60%-a több programot is aktívan igénybe vesz.
-
Negyedik éve piacvezető a Toyota Magyarországon (x)
A Toyota 2025-ben is megőrizte piacvezető helyét Magyarországon.
-
Taxizás stresszmentesen? Mutatjuk a leghasznosabb funkciókat! (x)
Kényelem és biztonság minden út során: fedezd fel a Bolt beépített biztonsági funkcióit!
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







