Garantált bérminimum 2021: ennyi a garantált bérminimum nettó és bruttó értéke 2021-ben

A minimálbér 2021 évi módosításának köszönhetően a garantált bérminimum 2021 évétől szintén megemelkedik: hogy mennyi lett a 2021 garantált bérminimum, minden magyar munkavállalót egyaránt foglalkoztat. Cikkünkben eláruljuk, pontosan mennyi a 2021 évi garantált bérminimum, milyen munkavégzés esetén vagyunk jogosultak rá és milyen ütemben emelkedett ez az összeg az elmúlt évek során. A garantált bérminimum 2021 kormányrendelet által meghatározott bérek bruttó és nettó értékeit is ismertetjük, így megtudhatjuk, a terhek levonása után mennyi nettó jövedelemmel számoljunk a hónap során.

Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?

A minimálbér, másnéven a kötelező legkisebb munkabér egy olyan egységesített havi, heti vagy napibér, amely a munkavállaló képzettségi szintjétől függetlenül mindenkinek jár. A minimálbér 2021 összegét idén is az állam állapította meg, célja a munkavállalók védelme, megélhetésük biztosítása. A minimálbérhez hasonlóan a garantált bérminimum sem függ össze a munkavállaló iskolai végzettségével: attól függ a 2021 garantált bérminimum megállapítása, hogy az állás betöltése kíván-e legalább középfokú végzettséget.

Ki jogosult a garantált bérminimum 2021 összegére?

Összegezve: annak jár a garantált bérminimum, vagyis a szakképzett minimálbér, aki olyan pozíciót tölt be, bármilyen jellegű munkavégzés keretében, ahol a munkáltató minimum középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget ír elő. Tehát, ha diplománk van, de a munkakör, amit betöltünk, csak érettségi vizsgát vagy szakvizsgát kér, ugyanúgy a garantált bérminimum jár az elvégzett munkáért. Másrészről, ha a munkaköri előírásban nem szerepel minimum középfokú végzettséget, szakképzettséget előíró kitétel, akkor annak ellenére, hogy rendelkezünk érettségivel, szakvizsgával vagy diplomával, nem vagyunk jogosultak a garantált bérminimumra.

Számos jogszabály korlátozza a munkáltatókat a visszaélések elkerülése céljából: ezek a jogszabályi kötelezettségek bizonyos szakképzettségek esetében előírnak kollektív szerződéseket, munkáltatói rendelkezéseket, hogy a garantált bérminimum megillethesse a munkavállalót akkor is, ha a pozíció elméletben nem kér középfokú végzettséget, gyakorlatban viszont szükséges hozzá. Tipikus példája a garantált bérminimum jogszabályban való rögzítettségének a kereskedelmi, közlekedési, egészségügyi munkakörök betöltése.

Melyik az erősebb: a garantált bérminimum jogszabály vagy a munkaszerződés?

Előfordulnak olyan esetek, amikor a munkavállaló olyan (például a fent említett esetekben) munkaszerződést köt, amelyben a megállapított bér alacsonyabb a garantált bérminimumnál. Ha a munkakörre vonatkozik valamilyen egységes jogszabály, ami alapján jogosultak vagyunk garantált bérminimumra, az felülírja a munkaszerződést. Tehát: a garantált bérminimum lesz az az összeg, amellyel valójában díjazniuk kell minket. Ilyen esetekben, érdemes a jogszabályokban tájékozódnunk a későbbi félreértések, konfliktusok elkerülése miatt, lehetőleg még a munkaszerződés aláírása előtt.

A minimálbér 2021 évi változása

A megállapodás a minimálbér 2021 évi növekedéséről kimondja, hogy februártól a minimálbér összege 4%-kal emelkedik. A korábbi magasabb (pl. 8%-os) emelésekhez képest ez az összeg alacsonynak tűnik, ám az elmúlt év során a koronavírus járvány okozta válság nemvárt terhelő tényezőként jelent meg. A 4%-os emelésnek köszönhetően a következő minimálbér összeggel kell számolnunk:

• Bruttó havi minimálbér 2021: 167.400 Ft/hó
• Nettó havi minimálbér 2021: 111.321 Ft/hó

A garantált bérminimum 2021 évi változása

A 2021 garantált bérminimum a minimálbér 2021 évi növekedéséhez hasonlóan 4%, vagyis a garantált bérminimum 2021 bruttó összegei a következőek (40 munkaórás hét esetén):

• Bruttó garantált bérminimum 2021 havibér: 219.000 Ft/hó
• Bruttó garantált bérminimum 2021 hetibér: 50.350 Ft/hét
• Bruttó garantált bérminimum 2021 napibér: 10.070 Ft/nap
• Bruttó garantált bérminimum 2021 órabér: 1.259 Ft/óra

A különféle terhek levonása után (alapesetben, kedvezmények nélkül a fizetésünk 33,5%-át adózzuk le) a 4%-kal megemelt garantált bérminimum 2021 nettó összegei (40 munkaórás héttel számolva):

• Nettó garantált bérminimum 2021 havibér: 145.635 Ft/hó
• Nettó garantált bérminimum 2021 hetibér: 33.482 Ft/hó
• Nettó garantált bérminimum 2021 napibér: 6.696 Ft/ nap
• Nettó garantált bérminimum 2021 órabér: 837 Ft/óra

További 1%-os garantált bérminimum emelés

Amennyiben a kormány 2021 során tovább csökkenti a szociális hozzájárulási adó összegét, a minimálbér 2021 és a garantált bérminimum 2021 összege további 1%-kal nő. Ebben az esetben a fizetések a következőképpen változnak:

• Bruttó havi minimálbér 2021: 169.000 Ft/hó
• Bruttó havi garantált bérminimum 2021: 221.000 Ft/hó