A végkielégítések szigorítását szorgalmazzák

Pénzcentrum

2009. augusztus 24. 08:17

Legkorábban október második hetében léphet hatályba a munka törvénykönyvének ilyen irányú módosítása. A javaslat az állami és önkormányzati cégek vezetőinek kifizethető végkielégítések terén tenne rendet, de a már élő munkaszerződéseket nem érintené.

A közelmúltban kirobbant, állami és önkormányzati intézmények alkalmazottainak kifizetett végkielégítésekkel kapcsolatos botrányok miatt szigorítanák a munka törvénykönyvét. A javaslat szerint az állami vagy önkormányzati érdekeltségű társaságok vezető beosztású munkatársainak végkielégítését úgy kellene megállapítani, mint bármely más munkavállaló végkielégítését.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

Ez alapján nem kaphatna többlet lelépési pénzt egyetlen vezető sem, a végkielégítés összegét kizárólag a munkakörben eltöltött évek határoznák meg. Ez legalább 3 év munkaviszony esetén egy-, 5 év esetén két-, 10 év után háromhavi átlagkereset összegét jelentheti. A végkielégítés felső határa legfeljebb 6 havi átlagkeresetnek megfelelő összeg lehetne, ám ehhez még a vezető beosztású munkatársaknak is legalább 25 évet kell eltölteniük az adott cég alkalmazottjaként.

Változna az is, hogy amennyiben az állami vagy önkormányzati tulajdonú társaságokban a munkaviszony csőd- vagy felszámolási eljárás során szűnik meg, akkor az alapesetben megállapított, legfeljebb 6 havi lelépési díj helyett csak 3 havi keresetet lehetne kifizetni előre. Az esetleg még járó további összeget csak az eljárás lefolytatását követően kaphatná meg a munkavállaló.

A javaslat ezzel együtt leszögezné, hogy a módosításokat kötelező jelleggel kell alkalmazni, vagyis a munkáltató nem térhet el a munkavállaló javára a megállapított összegektől. A módosítás a javaslat szerint a kihirdetést követő 8. napon lépne hatályba. A módosítás, ha megszavazza az országgyűlés, nem érintené a már megkötött munkaszerződéseket.

Ezt muszáj lesz meglépni? Néhány hónap múlva új szabály élesedhet a magyar munkahelyeken: messze túllépik a hazai cégek az EU-átlagot

Az EU-s rangsor negyedik helyét foglaljuk el: csak a lengyelek, lettek és svédek előznek bennünket.

Durva számok csaptak arcul minket: tényleg ennyi a magyar rendőrök fizetése 2026-ban

Több százezer forintos különbségek is lehetnek rendfokozat és szolgálati idő szerint a rendőri fizetésekben.

4 millió magyar dolgozónak ez továbbra is csak álom: megjöttek a friss számok, ezen sokan ledöbbennek majd

A legfrissebb adatok szerint továbbra sem a távmunka dominál a hazai munkaerőpiacon.

Leépítésbe kezdett a Tesco: brutális, hogy mennyi embert fog érinteni

A döntés elsősorban a működési struktúra átalakításához, valamint az üzleti folyamatok racionalizálásához kapcsolódik.

Komoly fordulat jöhet a munkaerőpiacon: erre kell készülnöd a jövőben, ha állást keresel

Ketyeg az óra az uniós bértranszparencia-irányelv bevezetéséig, miközben a hazai munkaerőpiacon még alacsony az új szabályozás ismertsége és támogatottsága.

Érik az összeomlás? Több mint 200 ezer magyar dolgozó veszítheti el az állását egyik napról a másikra

Az Európai Unióban és Magyarországon is ismét csökkent a határozott idejű szerződéssel foglalkoztatottak aránya.

Forrnak az indulatok a magyar munkahelyeken: egyre többen veszítik el az állásukat, nekik csak a munkanélküli marad

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2026 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer fő volt Magyarországon.

Elképesztő mértékben fogynak el a magyarok az országból: ennek nagyon szomorú vége lesz

A házasságkötések száma látványosan emelkedett: 2026 januárjában 2100 pár kötött házasságot, ami 31 százalékos, 497-es növekedést jelent éves alapon.

Kegyetlen bérolló tátong Magyarországon: borzasztó, mennyiért robotolnak a legszegényebb melósok

A 2025 harmadik negyedévi nettó átlagkereseti adatok alapján ismét kirajzolódik, mennyire brutális a bérolló Magyarországon.

Döbbenetes a bérszakadék: ennyivel keresnek rosszabbul a magyar nők, mint a férfiak

Összesen 17,8% mínusz. Ennyivel keresnek kevesebbet a magyar nők, mint a férfi társaik. De mit mutatnak az európai adatok? Mutatjuk!

Ekkora fizetéssel már jómódúnak mondhatod magad Magyarországon: rengetegen csúsznak ki a középosztályból

2025-ben a bruttó átlagfizetés 705 ezer volt, de a leggazdagabbak már 1,48 milliót keretnek - brutálisan nőttek a jövedelmi különbségek az év során.

Egyre súlyosabb a munkaerőhiány: vészhelyzet szélén táncol a magyar gazdaság húzóágazata?

A tartós szakemberhiány okozta nehézségekre reagálva önálló HR-munkacsoportot hozott létre az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ).

Óriási változás élesedik a magyar dolgozók fizetéseinél: erről mindenkinek tudnia kell, az összes dolgozót érinti

A munkaerő-kölcsönzők szerint a magyar cégeknek nemcsak adminisztratív, hanem kulturális és bérstratégiai szempontból is fel kell készülniük a bértranszparencia-szabályok életbe lépésére.

Itt az osztrák hiányszakmák 2026-os listája, milliós fizetéssel vadásszák a magyarokat: tényleg könnyű elhelyezkedni?

Az osztrák bevándorlási hivatal közzétette a 2026-ra vonatkozó országos hiányszakma-listát, amely jelzi, mely foglalkozásokban küzd az ország tartós munkaerőhiánnyal.

Az járhat most igazán jól, akinek ilyen végzettsége van: kapkodnak értük a cégek, jó pénzt fizetnek

Az alacsony munkanélküliségi rátával jellemezhető térségekben a toborzás intenzív piaci versennyé alakult.

Vírusként terjed a távmunka a magyar munkahelyeken? Ismét a dolgozók lehetnek nyeregben: szívhatja a fogát sok cég

A tavalyi évben már 6,3 százalékkal többen végeztek rendszeresen távmunkát, mint a járvány legsúlyosabb időszakában, 2021-ben.

Hidegzuhany a németországi magyaroknak: nem kapkodnak már értük a korábbi slágerszakmákban

A német munkaerőpiac alakulása Magyarország szempontjából is meghatározó, hiszen Németország a külföldön munkát vállaló magyarok elsődleges célországa.

Komoly leépítés mellett döntött a népszerű szállásfoglaló cég: ennyi embertől válnak meg

A magyar online szállásfoglalási piac egyik meghatározó szereplője 2007-ben kezdte meg működését.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír