Javuló kilátásokat mutatnak a hazai cégek foglalkoztatási tervei: 2026 második negyedévében a magyar munkáltatók 35 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.
Akár 100 ezer közalkalmazottat is elbocsáthatnak a következő években, azonban nem túl valószínű, hogy el tudnak helyezkedni a versenyszférában - írja a Világgazdaság.
Akár száz ezer közalkalmazottat is elbocsáthatnak a következő években, amely a Miniszterelnökség szerint jó megoldás lehet a munkaerőhiányra. A munkaerő-közvetítők szerint viszont ez nem jelent megoldást a problémára, a magánszféra cégei ugyanis jellemzően valóban nyelveket beszélő és nem csak papíron létező nyelvtudással bíró alkalmazottakat keresnek. A másik probléma az elképzeléssel, hogy várhatóan irodistákat bocsátanak el, míg a munkaerőhiány inkább a szakdolgozókat érinti. Az informatikusok és a mérnökök valószínűleg a közszférában maradnak, már ha eddig nem csábították el őket a versenyszférába.
Fizikai melósként sem álom a 600-900 ezres nettó Magyarországon: ezek a csúcsbért fizető munkahelyek
2025 harmadik negyedévében a fizikai foglalkozásban dolgozók nettó átlagkeresete országosan 332 376 forint volt.
-
A fizikai üzletek nem tűnnek el, csak átalakulnak: ők nyerték a Visa Boltok Boltja versenyét
Az online kereskedelem térnyerése nem szorította ki a fizikai boltokat, hanem új pályára állította őket.
-
75 kupon, akár 50% kedvezmény - így spórolhatsz a tavaszi bevásárláson a SPAR-ral (x)
Új akcióval köszönti a tavaszt a SPAR országszerte.
Agrárium 2026
Retail Day 2026
Planet Expo és Konferencia – A tiszta energia jövője
Planet Expo és Konferencia – Agrárium a klímaváltozás szorításában







