A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal éves bértarifa-elemzéséből kiderül: továbbra is érdemes diplomát szerezni, az egyetemet és főiskolát végzettek ugyanis teljes testhosszal vezetik a fizetési listát az alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők előtt.
A statisztikák szerint azonban még a felsőoktatási intézményben végzők között is óriási különbség tapasztalható, bár a Világgazdaság által megkérdezett Joó Zsuzsanna, a Karrieriskola Kft. ügyvezetője szerint a gyakorlatban nem érezhető a számok által tükrözött szakadék az egyetemekről és a főiskolákról kikerülők bére között.
A keresetek alakulásában azonban nem csak a végzettség játszik szerepet, döntő tényező lehet a kor és a nem is. A versenyszférában a legtöbbet az 56 éven felüliek keresnek, ennek oka, hogy ők már nem hajlandók félig szürkén vagy feketén dolgozni, illetve, hogy a munkaerőpiacon bennmaradó idősebb generáció tagjai között nagyobb a tapasztalattal rendelkező, megfizetett szakemberek aránya.
Érdekes az összefüggés a nemek és a végzettség között: a férfiak és a nők fizetése közötti különbség ugyanis a végzettséggel együtt nő: míg a szakközépiskolát végzett férfiak "csupán" 13 százalékkal keresnek többet kolléganőiknél, addig ez az érték az egyetemet végzettek körében már 25 százalék.
JÓL JÖNNE 10 MILLIÓ FORINT?
Amennyiben 10 000 000 forintot igényelnél 5 éves futamidőre, akkor a törlesztőrészletek szerinti rangsor alapján az egyik legjobb konstrukciót havi 210 218 forintos törlesztővel a CIB Bank nyújtja (THM 9,97%), de nem sokkal marad el ettől az UniCredit Bank (THM 10,22%-ot) ígérő ajánlata sem. További bankok ajánlataiért, illetve a konstrukciók pontos részleteiért (THM, törlesztőrészlet, visszafizetendő összeg, stb.) keresd fel a Pénzcentrum megújult személyi kölcsön kalkulátorát. (x)

Bár a fizetések között nagy a különbség, azok körülbelül azonos mértékben növekedtek az elmúlt három évben: 2004-hez viszonyítva az egyetemet végzett és az érettségivel rendelkező munkavállalók keresete is 15 százalékkal emelkedett.
Agrárium 2026
Green Transition & ESG 2026
Retail Day 2026
Digital Compliance 2026







