1 °C Budapest
Steel workers adjusting position of brake press formed steel with crane

Óriási bajban a magyar munkavállalók: ennyivel keresünk ma kevesebbet, mint egy éve

2022. december 6. 20:03

2023-ra 5%-nál nem nagyobb munkanélküliségi ráta, 11-12%-os januári bérkorrekció, egységesedő piac, érdekvédelmi közösségbe tagolódó HR-szolgáltatók. Komoly kihívás lesz a következő hetekben, hónapokban a 2023 éves minimálbér, a garantált bérminimum meghatározása. A bérek vásárlóértéke az utóbbi időben minimum 20 százalékkal csökkent, ezért a szakszervezet, érthető módon, 15-20 százalék közötti béremelést szeretne. A cégek számára viszont kormányzati segítség nélkül a 8-10 százalékos béremelés is erőn felüli lenne.

" A legtöbb elemző prognózisa szerint, márciusban éri el a mélypontját, aztán elindul felfelé a gazdaság növekedése. A munkaerőpiacon kis átrendeződés várható, de a megkezdett folyamatokat folytatni kell annak érdekében, hogy megfelelő mennyiségű és minőségű szakképzett munkaerő legyen a piacon. Az inflációt nem elérő bérkorrekcióra számítunk 2023 elején. Gazdasági lassulás lesz, recesszió nem" - fogalmaz Csizmadia Gábor, a Magyar Munkaerő-kölcsönző Országos Szövetsége (MMOSZ) elnöke.A szövetség év végi rendkívüli közgyűlésének apropója, a tipikus és atipikus HR kihívásokra több mint 30 éve atipikus munkaerő megoldásokat kínáló, minősített foglalkoztató Pannon-Work Zrt. csatlakozása. 

„A Pannon-Work Zrt. több éve pártoló tagként részt vesz az MMOSZ tevékenységében. Vállalati döntéseinket mindig is adatalapon hozzuk meg, így szívesen járulunk hozzá heti adatszolgáltatással a koronavírus-járvány kitörése óta a szövetség felméréséhez, melynek eredményei segítik a közös munkát a várható piaci trendek meghatározásában. A Pannon-Work Zrt. vezetősége úgy látja, hogy a szövetség tevékenysége, küldetése cégünk értékrendjéhez nagyban illeszkedik, emiatt kívántunk csatlakozni a közös érdekképviselethez” – mondta Laczi Péter, a Pannon-Work operatív igazgatója. 

A 2020 óta tartó, bizonytalan, tervezhetetlen világgazdasági környezetben komoly támogatást tudnak adni az atipikus foglalkoztatásban gyakorlattal rendelkező, munkaerő-kölcsönzéssel is foglalkozó HR-szolgáltatók, hiszen a megrendelések ingadozása miatt, olykor csak egy bizonyos feladat, konkrét beruházás miatt vesznek fel embereket, akiknek a további karrierjében, új munkahelyük megtalálásában, komplex segítséget tudnak nyújtani.

Címlapkép: Getty Images
NEKED AJÁNLJUK
HR BLOGGER
legacykft  |  2026.01.21 12:37
Legyünk őszinték. Az ügyfél nem tréningekre szeretne pénzt költeni. Az ügyfél a fejlődés ígéretét vá...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
hrdoktor  |  2026.01.14 12:39
Jelentősen megnehezíti a munkába járást, ha az ónos eső síkossá és csúszóssá teszi a járdákat. Ilyen...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. január 29. csütörtök
Adél
5. hét
Január 29.
Balassagyarmat napja
Ajánlatunk
  • Jön a Planet Expo 2026 (x)

    Világhírű előadóval és magyar fejlesztésű energetikai innováció bejelentésével indul a Planet Budapest üzleti programja.

KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Green Transition & ESG 2026
Bemutatjuk a legjobb, a nettó zéró kibocsátást elősegítő fenntarthatósági megoldásokat
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
Digital Compliance 2026
Adat és MI: minden napra egy változás?
EZT OLVASTAD MÁR?
Agrárszektor  |  2026. január 28. 20:31