Bár az idősebbek motivációi sokrétűek, munkához való hozzáállásuk általánosan kiemeli őket a munkaerőpiac szereplői közül.
A munkaerőpiac aktuális kihívásai és a HR-szakma fejlődése állnak a középpontban a Pénzcentrum és a Portfolio november 13-i nagyszabású konferenciáján. A rendezvény célja, hogy segítséget nyújtson a HR-szakembereknek a legfontosabb folyamatok újratervezéséhez a gyorsan változó gazdasági és társadalmi környezetben.
A hazai munkaerőpiacon számos fontos változás zajlik. A minimálbér-emelés, a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása, a belügyi visszaszorulása és a kormány gazdaságpolitikai akciótervének hatásai mind jelentős kihívások elé állítják a vállalatokat és munkavállalókat egyaránt.
Emellett az úgynevezett HR-evolúciós kihívások is egyre hangsúlyosabbak. A digitalizáció és automatizáció terjedése új lehetőségeket teremt, ugyanakkor növeli a munkavégzéssel kapcsolatos elvárásokat is. A cégek iparágtól függetlenül keresik a hatékonyabb működés módját.
A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet nagyobb rugalmasságot igényel mind a vállalatoktól, mind a munkavállalóktól. Azok maradhatnak versenyképesek, akik képesek átlátni a folyamatokat és hatékony válaszokat adni a változó környezetben. Ebben kulcsszerepet játszanak a HR-szakértők, akik a legfontosabb HR-folyamatok újratervezéséért felelnek.
A HR (R)EVOLUTION 2024 konferencia két szekcióban, öt előadás és három panelbeszélgetés keretében járja körül a legfontosabb témákat. Az első szekcióban az új HR-trendekről, a nemzetközi munkavállalók integrációjáról és a tehetségmegtartás kreatív megoldásairól lesz szó.
Dr. Tóth Ágnes, a Prohuman vezérigazgatója a legfontosabb HR-trendeket vázolja fel. Egy panelbeszélgetés során pedig neves szakértők osztják meg gondolataikat a HR-kihívások vállalati perspektíváiról.
A második szekcióban a munkahelyi motiváció megteremtése, a mentálhigiénés kihívások kezelése és a sokszínű vállalati kultúra kialakítása kerül fókuszba. Szó lesz a diverzitás hatékonyságnövelő lehetőségeiről, a digitalizációs eszközök integrálásáról és az olyan új kihívásokról, mint az AI vagy a Z generáció munka iránti újszerű hozzáállása.
NULLA FORINTOS SZÁMLAVEZETÉS? LEHETSÉGES! MEGÉRI VÁLTANI!
Nem csak jól hangzó reklámszöveg ma már az ingyenes számlavezetés. A Pénzcentrum számlacsomag kalkulátorában ugyanis több olyan konstrukciót is találhatunk, amelyek esetében az alapdíj, és a fontosabb szolgáltatások is ingyenesek lehetnek. Nemrég három pénzintézet is komoly akciókat hirdetett, így jelenleg a CIB Bank, a Raiffeisen Bank, valamint az UniCredit Bank konstrukcióival is tízezreket spórolhatnak az ügyfelek. Nézz szét a friss számlacsomagok között, és válts pénzintézetet percek alatt az otthonodból. (x)
Korok Fatima szabadtüdős mélymerülő sportoló előadásában párhuzamot von sportteljesítménye és a munka világában előttünk álló akadályok között. Karig Luca pedig a döntéshozás tudományának szerepéről beszél a jövő kihívásaira való felkészülésben.
A konferencia kiemelt figyelmet fordít a HR-szektor digitális átalakulására is, hogy a résztvevők naprakész tudást szerezhessenek ezen a területen.
Ne maradj le tehát az év egyik legfontosabb HR-szakmai találkozójáról, találkozz a HR szakma nagyágyúival. További részletek, jelentkezés ITT!
-
Legendák a polcokon: vasárnapig akár közel féláron kaphatók a Lidl vásárlók legkedveltebb termékei
A friss vajas croissant és a Milbona kávés tejitalt november 16. vasárnapig jelentős kedvezménnyel lehet megvásárolni.
-
Nyakunkon a Black Friday, egyszer használatos bankkártyával lehet a legbiztonságosabb az online fizetés
A Gránit Bank ügyfélkörének digitális affinitását jelzi, hogy körükben az egyszer használatos kártya (EHK) használata még magasabb, az ügyfelek harmada él ezzel a lehetőséggel.
-
HL: Az öngondoskodás nem végrendelet – így adhat valódi védőhálót a családjának (x)
A legtöbben úgy gondolkodnak az öngondoskodásról, mint megtakarításról vagy jól megírt végrendeletről.








