Aggódsz, hogy mi lesz az önéletrajzoddal?

Az adatvédelmi ombudsman szerint sokszor aggodalomra adhat okot az álláshirdetésekre elküldött önéletrajzok, illetve a bennük lévő személyes adatok későbbi kezelése. A beérkező panaszok miatt Péterfalvi Attila ajánlásokat fogalmazott meg az álláshirdetések feladóinak és a munkaerőközvetítőknek, melyek kapcsán megkérdeztük a Next Consulting ügyvezető igazgatóját, Iker Bernadettet, mire számíthat egy álláskereső.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A március elején kiadott ajánlás kiemelten foglalkozik a jeligés álláshirdetések adatvédelmi problémáival, az ilyen hirdetések esetén ugyanis nem derül ki pontosan, hogy a jelentkező kinek küldi el a személyes adatait és az sem, hogy azokat a továbbiakban miként kezelik, milyen célra kívánják felhasználni.

Az adatvédelmi biztos kitér arra a problémára is, hogy esetenként az érintettek kifejezett kérése ellenére sem szüntetik meg személyes adataik kezelését, melyből a későbbiekben kellemetlenségük származhat.

A Next Consulting esetében az adatok adatbázisba történő felvitelekor a jelentkezők elolvashatják az adatik kezelésének módját leíró elfogadó nyilatkozatot, adataikat pedig a későbbiekben is módosíthatják.

Iker Bernadett elmondta, ha valaki az adatai törlését kéri, azt természetesen megteszik, ez azonban tapasztalatai szerint nagyon ritka.

Adatvédelmi szempontból szintén megnyugtató, hogy a fejvadászcég nem magát az önéletrajzunkat, hanem egy rólunk készült összeállítást ad át a megbízónak, amennyiben shortlistre kerülünk. Ezt az anyagot a jelölt megkapja és csak jóváhagyását követően adják ki a megbízónak.

Péterfalvi Attila mindezek mellett elfogadhatatlannak tartja, hogy az esetek többségében csak a pozitív eredményről értesítik a pályázókat. (Amint arról korábbi írásunkban beszámoltunk, a nagyobb fejvadászcégek minden jelentkezőnek visszajeleznek, csak a kapcsolat csatornája változik, attól függően, hogy ki meddig jutott a kiválasztási folyamatban.)

Az adatvédelmi biztos ezeken kívül a kézzel írott önéletrajzokkal kapcsolatban kiemelte, a személyiségtesztek révén a vizsgáló a személyiségi jogokat sértő adatokhoz juthat. A Next Consultingnál ez a probléma fel sem merül, mivel nem dolgoznak kézzel írt önéletrajzzal, minden anyagot e-mailben kapnak.

Súlyos foglalkoztatási válság közeleg: ha ez nem változik meg hamar, jöhet a teljes összeomlás

Világszerte több mint 65 millió fiatalt érint a munkanélküliség. Vajon melyik országokban a legnehezebb elhelyezkedni? Mutatjuk!

Miért érzi magát kiégettnek a Z generáció már 25 évesen?

A kiégésről sokáig úgy beszéltünk, mint a középkorú vezetők, a túlterhelt egészségügyi dolgozók vagy az évtizedek óta a pályán lévő szakemberek problémájáról.

Bértranszparencia 2026: mégsem fogjuk tudni továbbra sem, mennyit keres a kollégánk?

Az Európai Unió tagállamainak, így Magyarországnak is június 7-ig kell átültetniük a hazai jogrendszerbe a bértranszparenciáról szóló új irányelvet.

Te is állást keresel? Jó hírünk van, emiatt lehet most több esélyed elhelyezkedni

Javuló kilátásokat mutatnak a hazai cégek foglalkoztatási tervei: 2026 második negyedévében a magyar munkáltatók 35 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét.

Elmesélte a Wizz Air első tisztje: így válhat valaki pilótává Magyarországon, milliós a fizetés, de ez nem sétagalopp

Hogyan lesz valakiből pilóta Magyarországon? Egy fiatal magyar pilóta mesél a képzésről, a felvételiről és a szakma kevésbé ismert oldaláról is.

Döntött az unió, mindent átírnak a magyar fizetéseknél: váratlan dologra derülhet fény

Az új szabályozás értelmében a munkáltatóknak kötelezően nyilvánossá kell tenniük a bérsávokat.

Fizikai melósként sem álom a 600-900 ezres nettó Magyarországon: ezek a csúcsbért fizető munkahelyek

2025 harmadik negyedévében a fizikai foglalkozásban dolgozók nettó átlagkeresete országosan 332 376 forint volt.

Kimondták, amitől mindenki tartott: 12-18 hónapja van ezeknek a dolgozóknak, mielőtt végleg kinyírja az AI a munkájukat

Az elmúlt két évben egyre több irodai dolgozó érezte meg közvetlenül a mesterséges intelligencia hatását.

Kiderült, kik a közel-keleti háború igazi vámszedői: magyar lányok is érintettek

Egy orosz luxusprostituált beszámolója szerint az ötszörösére ugrott a szexmunkások iránti kereslet Dubajban.

Ezek a legelismertebb, legjobban fizető szakmák 2026-ban: most eljött az ő idejük, nem vártak hiába

Legnagyobb arányban még mindig a bankárokat, ügyvédeket, önkormányzati képviselőket és marketingeseket tartják olvasóink túlfizetettnek, és a mérnökök, könyvelők, orvosok kapnak leginkább megfelelő bért.

Meglepő fordulat a nők foglalkoztatásában: miközben a világ lassít, Magyarország váratlan eredményt ért el

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra.

Brutális, milyen számok jöttek: ennyi a gyógyszertári asszisztensek fizetése ma Magyarországon

Több mint 170 ezer forinttal marad el bérük a hazai átlagtól, a régió és a kor is sokat számít.

Vége a macsó mítosznak a magyar utakon: a cégek 92 százaléka már meghozta ezt a váratlan döntést

Európában jelenleg mintegy 400 ezer betöltetlen kamionsofőri álláshely van, és ha a jelenlegi trendek folytatódnak, 2026-ra a hiány megháromszorozódhat.

Ezt muszáj lesz meglépni? Néhány hónap múlva új szabály élesedhet a magyar munkahelyeken: messze túllépik a hazai cégek az EU-átlagot

Az EU-s rangsor negyedik helyét foglaljuk el: csak a lengyelek, lettek és svédek előznek bennünket.

Durva számok csaptak arcul minket: tényleg ennyi a magyar rendőrök fizetése 2026-ban

Több százezer forintos különbségek is lehetnek rendfokozat és szolgálati idő szerint a rendőri fizetésekben.

4 millió magyar dolgozónak ez továbbra is csak álom: megjöttek a friss számok, ezen sokan ledöbbennek majd

A legfrissebb adatok szerint továbbra sem a távmunka dominál a hazai munkaerőpiacon.

Leépítésbe kezdett a Tesco: brutális, hogy mennyi embert fog érinteni

A döntés elsősorban a működési struktúra átalakításához, valamint az üzleti folyamatok racionalizálásához kapcsolódik.

Komoly fordulat jöhet a munkaerőpiacon: erre kell készülnöd a jövőben, ha állást keresel

Ketyeg az óra az uniós bértranszparencia-irányelv bevezetéséig, miközben a hazai munkaerőpiacon még alacsony az új szabályozás ismertsége és támogatottsága.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír