Nem csak az APEH-ot, a dolgozókat is átverik a cégek?

Pénzcentrum
2007. szeptember 19. 08:45

Folyamatosan nő azoknak az eseteknek a száma, amikor a látszólag legálisan működő vállalat nem fizeti be a munkavállaló után a járulékokat. Emiatt kevesebb lehet a táppénz, és a nyugdíj, és az egészségügyi szolgáltatások igénybevételénél is probléma lehet - írja a Magyar Hírlap.

A foglalkoztatott már ellenőrizheti a munkaadója járulékfizetését, amióta egy dolgozó felvételét az APEH-nál kell bejelenteni. Az adatok elektronikusan is elérhetőek a Magyarország.hu honlapon, ide viszont okmányirodai regisztráció szükséges.

Az egészségügyben is elkezdték vizsgálni, hogy kinek nem rendezett a munkaviszonya a járulékokkal kapcsolatban, viszont még nem tökéletes az informatikai rendszer, így az idei év végéig nem jár komoly szankciókkal ha valaki úgy megy kórházba, hogy előtte nem fizették utána a járulékokat.

Az utóbbi időben számos esetben fordult elő, hogy nem teljes béren jelentette be a cég a dolgozókat, vagy nem fizette a járulékokat az alkalmazott tudta nélkül. Ha rossz gazdasági helyzetben van a cég, akkor nagyvállalatoknál is előfordul a mulasztás, de gyakoribb a kisvállalatok esetében.

Az sem garancia a rendezett helyzetre, ha valaki rendszeresen bizonylatot kap a befizetésekről, és sokszor csak akkor derül ki a probléma, amikor a dolgozó eléri a nyugdíjkorhatárt, és a kapott összeg lényegesen kevesebb a vártnál.

Bárkinek járhat ingyen 8-11 millió forint, ha nyugdíjba megy: egyszerű igényelni!

A magyarok körében évről-évre nagyobb népszerűségnek örvendenek a nyugdíjmegtakarítási lehetőségek, ezen belül is különösen a nyugdíjbiztosítás. Mivel évtizedekre előre tekintve az állami nyugdíj értékére, de még biztosítottságra sincsen garancia, úgy tűnik ez időskori megélhetésük biztosításának egy tudatos módja. De mennyi pénzhez is juthatunk egy nyugdíjbiztosítással 65 éves korunkban és hogyan védhetjük ki egy ilyen megtakarítással pénzünk elértéktelenedését? Minderre választ kaphatsz ebben a cikkben, illetve a Pénzcentrum nyugdíj megtakarítás kalkulátorában is. (x)

A legrosszabb mégis az, hogy ezekről nem mindig tudnak a munkavállalók, és úgy kerülnek ilyen helyzetbe, hogy egész életükben abban a tudatban éltek, hogy legálisan foglalkoztatták őket.

HR BLOGGER
legacykft  |  2026.03.09 15:36
Az idegtudomány egyik fontos felismerése az elmúlt évtizedekben az volt, hogy az emberi agy a társas...
hrdoktor  |  2026.03.06 11:21
A dohányzás egészségkárosító hatásai közül a legtöbben a tüdőbetegségeket vagy a szív- és érrendszer...
laskainelli  |  2026.01.18 19:19
Van az a reggel, amikor arra ébredsz, hogy már megint vele álmodtál. Pedig már napok, hetek teltek e...
kovacstunde  |  2025.11.15 08:00
Pár nappal ezelőtt Gabi barátnőmmel beszélgettünk, éppen ennek a cikknek a gondolataival voltam elfo...
vezetoi-coaching  |  2025.11.06 13:37
Guys, plagizáltam… már ez is baj, de pláne, hogy nem is tudom, hogy történt… Oltári gáz. Ezt a damag...
Erről ne maradj le!
NAPTÁR
Tovább
2026. március 14. szombat
Matild
11. hét
Március 14.
Gátellenes világnap
Ajánlatunk
KONFERENCIA
Tovább
Agrárium 2026
Tradicionálisan hiánypótló esemény, és hasznos lehet a hazai agrárium minden méretű agrártermelői vállalkozásának
Retail Day 2026
A magyar (kis)kereskedelem jelene és jövője
EZT OLVASTAD MÁR?