Sok munkavállaló csak "papíron" nyaral

Pénzcentrum

2008. június 3. 09:00

A rendes szabadság rendeltetése elsősorban az évenkénti hosszabb pihenés biztosítása. Ennek mértékéről és kiadási feltételeiről a munka törvénykönyve rendelkezik. De hiába a törvényi szabályozás, a munkavállaló gyakran csak papíron üdül - írja a Napi Gazdaság.

A munkatörvény 1999-es módosítása óta a szabadságot az esedékesség évében kell kiadni, és tilos azt pénzre váltani. Tavaly óta ez annyiban változott, hogy különösen fontos gazdasági érdek, vagy közvetlenül érintő ok miatt a következő év március 31-éig, vagy kollektív szerződésben történő megállapodás esetén június 30-áig át lehet csúsztatni a szabadság egynegyedét.

A legfrissebb hírek, időrendben ITT!

Kövess minket a Google Hírek-ben is!

A törvényi szabályban kimondottak ellenére gyakran csak papíron írják ki szabadságra a munkavállalókat, a gyakorlatban ezalatt is dolgoznak. Ez természetesen magában hordozza a lebukás veszélyét, hiszen munkaügyi felügyelők a részletes nyilvántartásokból ki tudják szűrni az ilyen visszaéléseket.
Amennyiben a munkavállaló oldalán fennálló okok miatt nem sikerül szabadságot kivennie, például hosszabb betegség miatt, úgy a munkáltató 30 napon belül ki kell hogy adja számára a szabadságot.

Az alapszabadság egynegyedét a munkavállaló által igényelt időpontban kell kiadni, ezt azonban 15 nappal korábban be kell jelenteni. Amennyiben a munkáltató megváltoztatja a szabadság kiadásának időpontját, és ebből a munkavállalónak kára származik, például a befizetett nyaralás miatt, úgy köteles ezeket a költségeket a munkáltató megtéríteni.

Azonnal felmondás esetén, ha a munkavállalónak még maradt szabadsága, az arra az időre járó arányos munkabért köteles a munkáltató megfizetni. Természetesen ez fordítva is igaz, vagyis ha több szabit vett ki, úgy az időarányos átlagkeresetét vissza kell fizetnie a munkáltatónak.

Durva számok csaptak arcul minket: tényleg ennyi a magyar rendőrök fizetése 2026-ban

Több százezer forintos különbségek is lehetnek rendfokozat és szolgálati idő szerint a rendőri fizetésekben.

4 millió magyar dolgozónak ez továbbra is csak álom: megjöttek a friss számok, ezen sokan ledöbbennek majd

A legfrissebb adatok szerint továbbra sem a távmunka dominál a hazai munkaerőpiacon.

Leépítésbe kezdett a Tesco: brutális, hogy mennyi embert fog érinteni

A döntés elsősorban a működési struktúra átalakításához, valamint az üzleti folyamatok racionalizálásához kapcsolódik.

Komoly fordulat jöhet a munkaerőpiacon: erre kell készülnöd a jövőben, ha állást keresel

Ketyeg az óra az uniós bértranszparencia-irányelv bevezetéséig, miközben a hazai munkaerőpiacon még alacsony az új szabályozás ismertsége és támogatottsága.

Érik az összeomlás? Több mint 200 ezer magyar dolgozó veszítheti el az állását egyik napról a másikra

Az Európai Unióban és Magyarországon is ismét csökkent a határozott idejű szerződéssel foglalkoztatottak aránya.

Forrnak az indulatok a magyar munkahelyeken: egyre többen veszítik el az állásukat, nekik csak a munkanélküli marad

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2026 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer fő volt Magyarországon.

Elképesztő mértékben fogynak el a magyarok az országból: ennek nagyon szomorú vége lesz

A házasságkötések száma látványosan emelkedett: 2026 januárjában 2100 pár kötött házasságot, ami 31 százalékos, 497-es növekedést jelent éves alapon.

Kegyetlen bérolló tátong Magyarországon: borzasztó, mennyiért robotolnak a legszegényebb melósok

A 2025 harmadik negyedévi nettó átlagkereseti adatok alapján ismét kirajzolódik, mennyire brutális a bérolló Magyarországon.

Döbbenetes a bérszakadék: ennyivel keresnek rosszabbul a magyar nők, mint a férfiak

Összesen 17,8% mínusz. Ennyivel keresnek kevesebbet a magyar nők, mint a férfi társaik. De mit mutatnak az európai adatok? Mutatjuk!

Ekkora fizetéssel már jómódúnak mondhatod magad Magyarországon: rengetegen csúsznak ki a középosztályból

2025-ben a bruttó átlagfizetés 705 ezer volt, de a leggazdagabbak már 1,48 milliót keretnek - brutálisan nőttek a jövedelmi különbségek az év során.

Egyre súlyosabb a munkaerőhiány: vészhelyzet szélén táncol a magyar gazdaság húzóágazata?

A tartós szakemberhiány okozta nehézségekre reagálva önálló HR-munkacsoportot hozott létre az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ).

Óriási változás élesedik a magyar dolgozók fizetéseinél: erről mindenkinek tudnia kell, az összes dolgozót érinti

A munkaerő-kölcsönzők szerint a magyar cégeknek nemcsak adminisztratív, hanem kulturális és bérstratégiai szempontból is fel kell készülniük a bértranszparencia-szabályok életbe lépésére.

Itt az osztrák hiányszakmák 2026-os listája, milliós fizetéssel vadásszák a magyarokat: tényleg könnyű elhelyezkedni?

Az osztrák bevándorlási hivatal közzétette a 2026-ra vonatkozó országos hiányszakma-listát, amely jelzi, mely foglalkozásokban küzd az ország tartós munkaerőhiánnyal.

Az járhat most igazán jól, akinek ilyen végzettsége van: kapkodnak értük a cégek, jó pénzt fizetnek

Az alacsony munkanélküliségi rátával jellemezhető térségekben a toborzás intenzív piaci versennyé alakult.

Vírusként terjed a távmunka a magyar munkahelyeken? Ismét a dolgozók lehetnek nyeregben: szívhatja a fogát sok cég

A tavalyi évben már 6,3 százalékkal többen végeztek rendszeresen távmunkát, mint a járvány legsúlyosabb időszakában, 2021-ben.

Hidegzuhany a németországi magyaroknak: nem kapkodnak már értük a korábbi slágerszakmákban

A német munkaerőpiac alakulása Magyarország szempontjából is meghatározó, hiszen Németország a külföldön munkát vállaló magyarok elsődleges célországa.

Komoly leépítés mellett döntött a népszerű szállásfoglaló cég: ennyi embertől válnak meg

A magyar online szállásfoglalási piac egyik meghatározó szereplője 2007-ben kezdte meg működését.

Ennyit visz most haza egy átlagos magyar dolgozó: te keresel ennyit?

2025 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 789 200, a nettó átlagkereset 548 900 forint volt.

A HRCENTRUM rovat cikkei

FRISS HÍREK

Több friss hír