Álom maradhat jövőre a tisztes minimálbéremelés? Kiderült, erre számíthatnak a magyar dolgozók

Április közepén még biztosnak tűnt a 13 százalékos minimálbér-emelés 2026-ra, de a gyengébb gazdasági teljesítmény és az előrejelzésektől eltérő inflációs és béradatok miatt már maga a kormány is újratárgyalás lehetőségéről beszél. A tavalyi hároméves megállapodás alapján automatikus egyeztetésre van szükség, ha az év első három negyedévének adatai legalább egy százalékponttal eltérnek az eredeti előrejelzéstől – jelenleg ez a helyzet. A Nemzeti Bank és a Gazdasági Minisztérium friss becslései szerint már most borulnak a tavalyi számok. Elemzők, mint Trippon Marianna (CIB Bank), úgy vélik, a tervezett emelés nem tartható fenn.

A munkaadók képviselői szerint az év végén biztosan tárgyalni kell az emelés mértékéről, míg egyes szakszervezetek nem szeretnék megnyitni az egyezséget. A viták tétje nagy: a kormány ígéretet tett arra, hogy 2028-ra 1000 euróra emeli a minimálbért, és a mostani módosítás ezt is veszélyeztetné.

Bár a magyar minimálbér az elmúlt években reálértéken is nőtt, a régiós országok, például Románia, Bulgária vagy Litvánia sokkal nagyobb növekedést értek el. A magyar minimálbér euróban kifejezve még mindig az egyik legalacsonyabb az EU-ban, csak Bulgáriát előzi meg.

A 2022-ben elfogadott uniós minimálbér-irányelv elősegítette a bérek emelését, de jelenleg jogi támadás alatt áll: Dánia és Svédország kezdeményezésére az EU Bírósága akár meg is semmisítheti azt. Ha ez bekövetkezik, a tagállamoknak nem kell visszavonniuk már meghozott intézkedéseiket, de a hosszú távú uniós szabályozás sorsa kérdésessé válik.

A magyar kormányrendelet ugyan egyelőre hatályban maradna, de a szakértők szerint fontos lenne, hogy a tagállamok saját jogrendszerükbe is beépítsék az irányelv elveit. A bírósági döntés a következő hónapokban várható.