A Humán Rent Európa Csoport legfrissebb felmérése rávilágít, hogy a munkavállalás és az anyaság a megkérdezettek többsége szerint csak nagyon nehezen összeegyeztethető, míg 12% szerint semmiképp sem lehet egyszerre megfelelni mindkét szerepnek.
A megkérdezettek több mint fele szerint a nőknek nehezebb vezető szerepbe kerülniük, mint a férfiaknak. 10-ből 4 férfit zavarna, ha női főnöke lenne, és érdekes, hogy minden tizedik nő is így nyilatkozott. Ebben a kérdésben a fővárosiak a leginkább előítéletesek.
A felmérés tanulsága szerint a nemek közti bérmegkülönböztetés a férfiak mintegy ötödét egyáltalán nem zavarja.
A különféle diszkriminációk különösen válság idején, leépítésekkor erősödnek meg, holott a cégeknek épp ilyenkor lenne a legfontosabb, hogy ne előítéletek, hanem a valódi értékek alapján válasszák ki azokat, akikkel a továbbiakban is együttdolgoznak.
Agrárium 2026
Green Transition & ESG 2026
Retail Day 2026
Digital Compliance 2026







