A magyarországi kiskereskedelmi ágazatban 2026-ra olyan béremelési hullám indult el, amely érdemben meghaladja a várható, 3–4 százalékos inflációt.
Emberi sorsok mennek a kukába az indokolatlan kirúgások miatt: így kerülnek út szélére a családok
A Debrecenben akkugyárat építő CATL az elmúlt három hétben 150-200 dolgozójának mondott fel, és a jelenlegi, valamint volt alkalmazottak szerint további leépítések várhatók. A cég állítólag a magyar munkaerő jelentős részét kínai dolgozókkal tervezi helyettesíteni, miközben a beruházás állami támogatása még nem realizálódott - számolt be a Telex.
A korábban becsültnél jóval nagyobb mértékű elbocsátási hullám zajlik a debreceni CATL akkumulátorgyárban. A vállalat jelenlegi és volt dolgozóinak beszámolói szerint az elmúlt három hétben 150-200 alkalmazottnak mondtak fel, és a folyamat várhatóan folytatódni fog.
A helyzet különösen ellentmondásos annak fényében, hogy a cég néhány héttel ezelőttig aktívan toborzott munkaerőt. Több forrás szerint a vállalat vezetése a magyar dolgozók túlnyomó részét el kívánja bocsátani, és helyükre kínai munkaerőt tervez alkalmazni.
A Telex által megkérdezett hét jelenlegi és volt CATL-alkalmazott, valamint két, a cégvezetéssel kapcsolatban álló személy elmondása alapján a leépítések drasztikus módon zajlanak. Többeket munkaidőben szólítottak fel távozásra, mindössze rövid időt biztosítva személyes tárgyaik összecsomagolására.
Május közepén a CATL vezetése még arról tájékoztatott, hogy 650 alkalmazottjuk van, és év végére további ezer főt terveztek felvenni. A cél az volt, hogy a debreceni gyáregység jövő év második felére teljes kapacitással termeljen, amihez kétezer dolgozóra lett volna szükség. A vállalat korábban a régióban a versenytársak többségénél magasabb fizetéseket kínált, és intenzív toborzást folytatott. Egy alkalmazott szerint:
A CATL január-február-márciusban az iparág legjobbjait csődítette össze. Mindenhonnan. Számolatlanul jöttek emberek BMW-től, a tiszaújvárosi Jabilból és még sorolhatnám. Volt, akit Svédországból csábítottak haza, mást Belgiumból, de volt, aki a kecskeméti Mercedes-nél adta fel a karrierjét és költözött Debrecenbe, annak minden nyűgjével, vonzatával. Vagy például a gödi Samsungból. Na, őket is kirúgták.
A hangulat márciusban kezdett megváltozni, amikor a debreceni gyár élén vezetőváltás történt. Jason Chen helyére Shen Fenget nevezték ki ügyvezető igazgatónak. Ezt követően a kínai középvezetők egyre gyakrabban hangoztatták, hogy "nagy változások lesznek", és olyan megjegyzéseket tettek, hogy "túl sokan vagytok", vagy hogy "Kínában ugyanezt a munkát harmadennyi ember látja el".
Májusban már létszámstopot hirdettek, és új, szigorúbb feltételeket támasztó céges szabályzatot vezettek be a próbaidős dolgozók számára. Június közepén kezdődött az elbocsátási hullám, először a próbaidősöket érintve, majd a határozatlan idejű szerződéssel rendelkező alkalmazottakat is.
LAKÁST, HÁZAT VENNÉL, DE NINCS ELÉG PÉNZED? VAN OLCSÓ MEGOLDÁS!
A Pénzcentrum lakáshitel-kalkulátora szerint ma 20 000 000 forintot 20 éves futamidőre már 6,22 százalékos THM-el, havi 143 171 Ft forintos törlesztővel fel lehet venni a K&H Banknál. De nem sokkal marad el ettől a többi hazai nagybank ajánlata sem: az UniCredit Banknál 6,42%, a Magnet Banknál 6,76%, az Erste Banknál 6,78%, a CIB Banknál 6,79%, míg a Raiffeisen Banknál pedig 7%. Érdemes még megnézni magyar hitelintézetetek további konstrukcióit is, és egyedi kalkulációt végezni, saját preferenciáink alapján különböző hitelösszegekre és futamidőkre. Ehhez keresd fel a Pénzcentrum kalkulátorát. (x)
A kirúgások különösen súlyosan érintették azokat, akik más városokból költöztek Debrecenbe a CATL miatt. Többen hitelre vettek lakást, és egész családjukat a városba költöztették. Ahogy egy elbocsátott dolgozó fogalmazott: csak azt szeretném, "hogy kisgyermekes családapák ne kerüljenek az utcára az egyik pillanatra a másikra, és ezzel rendkívül nehéz anyagi helyzetbe hozva őket, mint ahogy én is jártam."
A cégen belül elterjedt információk szerint a kínai vezetés a magyar dolgozók 80-95 százalékát le akarja építeni. Ezzel párhuzamosan a CATL kínai központjában már kijelölték azokat az alkalmazottakat, akiket Magyarországra küldenek, és sokan már be is adták vízumkérelmüket.
A leépítések pontos okát senki nem tudja megmondani, de több elmélet is kering. Egyesek szerint a kínai vezetés elégedetlen a magyarok munkamoráljával, mások Trump vámháborús fenyegetéseit, a várható megrendelések csökkenését vagy az építkezés tervezettnél magasabb költségeit említik lehetséges okokként.
A helyzet a magyar kormány számára is kellemetlen, hiszen a CATL-beruházás bejelentésekor fontos érvként hozták fel a 9000 új munkahelyet. A magyar állam elvileg ütemenként mintegy 100 milliárd forint közpénzzel támogatná az építkezést, de a Külgazdasági és Külügyminisztérium csütörtöki válasza szerint jelenleg nincs megkötött támogatási szerződés a magyar állam és a CATL között.
"A Kormány mindenkori elvárása ugyanakkor az, hogy a hazánkban működő beruházók minden tőlük telhetőt megtegyenek a magyar munkavállalók alkalmazása érdekében. Ezt az elvárást tükrözi a hatályos, nemrég szigorított migrációs szabályozás is" – közölte a minisztérium. A CATL a Telex többszöri megkeresésére sem reagált az elbocsátásokkal kapcsolatban.
-
Új AI központú kihívók a csúcsmobilok között: megérkeztek a HONOR legnagyobb újdonságai
A kínai gyártó vadiúj modelljeivel a Samsung és az Apple babérjaira tör. Egy biztos: nem a tudáson fog múlni.
-
Jön a Planet Expo 2026 (x)
Világhírű előadóval és magyar fejlesztésű energetikai innováció bejelentésével indul a Planet Budapest üzleti programja.
Agrárium 2026
Green Transition & ESG 2026
Retail Day 2026
Digital Compliance 2026







